面经详情

那时候是校园招聘，好多同学都去投了简历，由面试官先筛选一遍简历，淘汰了一大部分，留下的基本上市成绩比较不错的，然后把留下的人没人发了一套试卷，属于心理测试的试卷，然后根据这个试卷的等分又有一些被淘汰了，最后的时候是公司HR进行的面试； 一期进屋了5个人，主要是问了问此前的实习经历，然后又看了看每个人的成绩单，我的成绩属于那里面稍微不好的，但是专业课成绩还是比较不错的，最后问了问是不是能接受出差，家里一个孩子，家长愿意叫我出很远的门工作吗？也就是这样，整个面试还是比较轻松的，也没有问什么专业性的问题。 ...查看更多

一共三次面试，宣讲会上直接筛选简历，本人硕士，第一关较容易通过，然后进行一面，共五组，每组约30人坐在一个教室，Hr让我们每个人进行简单自我介绍，求职岗位，地点，对户口等待遇讲一下，然后他们开始筛选，五分钟后直接给答案，被刷，当时我们进一面的大约七八个研究生，进二面的只剩一个，其他全部都是本科生，比例大约研究生：本科生=1:30，事后我们一起分析了原因，当时我们对待遇提出了太多的要求，故被刷。...查看更多

一面是群面，所有人坐在一起然后挨个自我介绍，大概两分钟，然后HR会针对自己感兴趣的内容或者人问问题，二面就是结构化面试，对你简历上的问题进行详细提问和了解，好像都会问到对该单位的了解，或者有什么要问的问题，偶尔也会抛出一个比较难回答的问题，过了的话最后就是面谈签约了，以上。...查看更多