面经详情

一面主要是填表和递交简历，进行简单沟通。二面在一面基础上筛选部分人后，剩余的人集体在一家酒店中进行，主要内容是即兴演讲和无领导小组讨论。三面在二面筛选的基础上，主要是和部门负责人和人事HR面对面沟通，耗时半小时到一小时不等。总体来说难度适中，且考核内容比较全面，需要自己对自身定位清晰，且有明确规划。...查看更多

前一天接到面试通知，第二天上午九点半赶去面试。 公司内部及周围环境都不错。 在笔试之前观看了一个企业宣传片，对公司有了一个大体的了解。笔试的第一项是智力测试，分为数学运算、应用题、空间几何等，题量很大但不难，时间很短，主要看在规定时间内可以做多少道。第二项是性格测试，做一些性格测试题。第三项是专业能力测试，基本上都是会计专业的题目，会计分录、现金流量表、资产负债表等等，挺专业的，如果之前专业不扎实的话做起来很吃力。之后便被告知可以中午吃些饭，一点前给答复。一点左右接到电话得知通过笔试，下午面试。面试时是二对一，一个部门的领导和助理进行面试，问了很多问题，比如大学社团活动、工作经历、个人特点、公司业务了解多少等等，总之很全面，面试官的态度也相当好，完全没有压力。 面试过后即将一周了，至今尚未收到最终结果，希望能够通过。...查看更多

面试过程并不复杂，网上投递简历之后，会接到上海的一个确认电话，电话里面会简单了解一下换工作的原因。之后会发一个网上测评，做过之后（也不知道分数过没过他们的标准线，感觉很形式）会约定一个面试时间。 面试官有三个人，一个主面（年纪40左右），两个辅助（20多岁吧）。提问环节很普通，自我介绍，换工作原因，家庭介绍等等。最后很遗憾，面试结果是没有通过。没有通过的原因，我想很大一部分是我的专业和他们的要求不太相符吧。 ...查看更多

我觉得仲利国际租赁有限公司的风控岗位还是非常不错的，就业前景也是相当不错的，有很多人都想要争取这个岗位。但是风控岗位对于我们的财务知识确实是有挺高的要求的，需要我们进行全面的掌握，会计方面的有关知识，而且我们还得要学会沟通，然后要通过与他人的沟通交流，来获得一些信息，并且辨别这些信息是否为真的还是假的。总体来说，风控岗位如果上手后还是非常稳定的，带给我们的压力并不会非常的大，对于工资薪酬方面，主要看我们所在的地区是怎样的，一般会根据我们的学历来决定。...查看更多