面经详情

面试很简单，就是说一说你对金融行业有什么了解，面试中就很隐晦的表达了，基本上就是靠拉身边的业务，不会给你什么资源，面试成功会有两个星期培训，培训成功会有复试。 复试后才会和你谈薪资，分为两种，无责任底薪3000+20%提成，但是有业绩要求，也就是没达到估计就没工资，第二种就是30%的提成无底薪，总之就是自己如果有资源可以来，工作环境好，工作时间自由。 ...查看更多

与2016年一样，一共有四轮面试：一面——半结构化。先是一分钟英文自我介绍，然后根据抽到的问题作答（一般都是当今的社会热点问题），限时三分钟。       二面——无领导小组讨论。这个每年内容不同，且当年不同场次的形式也不一样。比如今年就有两种形式，一种是分组辩论，一种是合作解决问题。我们那组是第二种面试形式：全程45分钟，戴着眼罩，面试官给每个人不同的图形，通过交流确定每个人手中的图形形状及颜色，最终找出哪种图形是缺少的。问题解决之后，摘下眼罩，面试官要求每个人评论右手边的面试者。       三面——结构化。先是一分钟中文自我介绍，然后面试官（仍是二面的两位）会根据简历上内容挑感兴趣的提问。（题主感觉自己表现不错，但可能考官觉得我哪方面不合格，止步于此）       四面——案例展示。面试前一天晚上发送考题，第二天早上6点之前，将分析的内容做成ppt并发给官方邮箱，下午面试时候进行展示。 ...查看更多

先第一轮电面，就简单的英文自我介绍，还有一些简单的英语问题，第二轮是技术面，针对专业文几个专业问题，第三轮视频面，大概也是自我介绍，问问你的项目，还有什么最大可困难，文化差异的处理，这类相关的问题。还有和你探讨一下这个轮岗培训生的工作大概是什么样子的。基本比较简单，在等结果。...查看更多