面经详情

一共三面，一面是校区经理面谈，沟通的挺好，二面和三面是电话沟通，二面是总部人事，主要问你对工作的态度，岗位价值观之类的，不愉快的是三面。同二面沟通完结束后，通知我会有三面，并且告知我注意接听上海手机号，结果打来的却是南京座机，并且时间上提前了20分钟，一脸懵接起来，开场便问我对于这个职位的定义，我就说了，那边直接说是HR跟您说的对吧。 这种先入为主的定义，是非常不舒服的。而且沟通下来，感觉二面跟终面没有过沟通的、就这样吧、所谓的大公司。 ...查看更多

通过内部推荐获得面试机会的，1对1面试，自我介绍，HR就简历简单提问，然后问问你对课程顾问的了解介绍了工作内容及公司制度，问了问对教育培训的看法和自己的职业规划， 为什么选择这个岗位，对这个岗位有多少了解，做一个自我评价说说自己的优点，是否能适应也业绩压力的工作，面试比较轻松，面试成功，顺利入职。...查看更多

首先，我觉得hr给人的第一感觉就很不错，可以看出高顿在招聘方面的态度以及公司对员工培养的质量，这仍我对高顿留下了很好的印象，员工从侧面就反映了公司，这是我对衡量公司标准之一，宣讲会向像平常一样介绍公司发展，招聘岗位，以及薪酬待遇，着重关注了我所面试的岗位，起薪相对城市而言不算高，但是每个公司都一样，工资的高低还是得看你未来的能力，面试过程hr对你的简历会基本的看一下，但是关注不大，她更注重你现场的表达能力，这对于招人是一个很重要的方式，她会和你聊得很细致，为你找定方向，比如你可能更适合那种工作，虽然对于一部分人来说并不准确，接下来就要看你如何去说服hr你哪方面能力可以胜任该职位，这时候就得看你的表现了，总之面试下来我相信这是一个适合我发展的公司，我也觉得我有足够的能力为公司的提供良好而计策，发挥我的能力，现在已经收到了offer,但是公司规定到总部同意签三方，我想肯还会进行进一步的考核，我的看法是，我觉得这样做法在一部分人眼里会觉得有点心慌，但是我觉得很符合我对求职进度的认可，有能力我相信公司自然不会放弃我，最后，希望我有机会能到公司就职！...查看更多

共3轮面试，一进公司就觉得非常高大上，公司环境非常好，全苹果办公，一面的时候人事小姐姐非常温柔，问到的问题就是基本的自我介绍、之前的工作经验、办公技能、对岗位的了解等，也向我介绍了公司的情况、薪资构成、晋升渠道、调薪机制等，让我更加想要加入这个公司了。二面结束后，让我稍等一下，进行二面，此时已经很高兴了，感觉自己已经成功了一半了。二面是主管面试，主管也是个美女姐姐，但要比人事小姐姐严肃一点，不自觉就有点紧张了。二面主要集中在这个岗位的相关问题上，我也基本对答如流。二面结束之后就让我回去等通知了，说在今天下班之前会通知我。这要比之前面试的其他公司好多了，之前好多都是什么三五七天的才通知。...查看更多

首先是总部来电话，hr比较热情、专业，询问了一些基本情况，也对公司做了一些介绍，然后就是约当地公司的面试，还进行了邮件确认。 第二天到当地分公司面试，首先是填表，然后是hr面试，应聘的是课程顾问，和hr聊了以后觉得我更适合财税企业培训板块的业务，当场就推荐到做企业培训的部门面试。然后就是企业财税培训部门的“政委”、销售经理面试，就是一些简单的自我介绍和问答环节，难度不大。最后通过了面试，但是因为觉得薪资没有达到个人预期，没有选择入职。 总的来说面试接触到的不管是总部还是分公司的工作人员，都比较热情、专业，而且都比较简练务实，不磨叽，分公司在当地也确实缺人，公司平台在网上了解了也确实不错，就是薪资一般，适合刚毕业或者想在教育培训行业长期发展的求职者。 ...查看更多