面经详情
匿名用户
面试了职位:HRBP
未通过
HRBP面试不好,共3轮面试
视频面
面试官好像好像是个招聘leader,很高傲,没问什么和岗位相关的问题,问了十六型人格,问了学历,还质疑了学历的真实性!!
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匿名用户
HRBP
感觉靠谱
估计深兰公司正在快速发展,好多求职者在面试,还有一些团队在参观企业。填写完表格后,等待了5分钟,HR人员就过来面试了,面试官形象不错,赞一个。 面试问题不是特别多,主要是围绕HR专业方面的,如HR三支柱。还有问到了职业发展规划的一些常规问题。通过面试,对深兰有了进一步的了解和实际感受。最重要的一点,感觉能通过,哈哈~~
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2 年前 发布
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匿名用户
HRBP
感觉没戏
来了就告诉另一个一起面试的人我们职位招满了?感觉并不尊重候选人,然后换我时候直接压力面,五句话打断我四句话,不知道你是赶时间还是怎样,最后我追问说需要五年以上经验,那你打电话时候不说是什么鬼的操作,我当场婉拒,对这种上来就服从性测试的公司一点好感都没有.
2 年前 发布
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匿名用户
HRBP
确定通过
面试的人力资源职位,面试的是一位HR姐姐,人很干练,说话也很利索。问了一些在之前公司的主要工作职责,工作成果以及是否觉得可以将之前的结果用于本公司等一些基本问题。同时询问了可以实习的时间,以及什么时间可以入职。整体聊天很愉快~
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Q:你之前每天能推荐多少简历。
2 年前 发布
1
匿名用户
HRBP
确定通过
面试两轮,应聘成都分部,人事总监特意从绵阳过来,就在火车站附近的咖啡厅面试的,聊了50分钟,很专业,工作的各个方面都有问到,放松、自信、真诚的沟通就行;二面去了绵阳见boss,动车报销的,人事跟贴心,从通知二面到见面期间一直在跟进我的动向。 他们11点半休息,老板从11点跟我聊到12点多,老板和总监的风格都比较耿直,效率很高,有什么就说什么,没有老板架子,应该很对现在年轻人的胃口。绵阳那边一整层都是公司办公地,挺大的,我有注意到一个墙,整面都是灌篮高手。公司整体装修风格偏科技或者工业风,前台摆了很多花茶自取。
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2 年前 发布
匿名用户
HRBP
确定通过
面试进度一般会安排得比较快,初面和复面的在同一天进行的,当天或次日就确认通过,公司还是看学历看专业,对公司文化认可的程度以及做事的态度等,没什么挑战性。
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Q:很少职位是由专业的HR来面试,大多数基层的岗位都由用人部门进行整个面试,中高层职位可能还会安排来公司体验几天,并写企业文化感想和专业的报告。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源业务合作伙伴(HRBP)
确定通过
会面试几个环节,首先会接到招聘人员的电话沟通简单了解候选人情况、如果符合岗位要求,会有应聘部门的初试和复试。问题都是结合岗位需求和个人经历,面试者都很专业,同时又和善。相同职位、不同部门要求也会有差别,对于BP来说,会考量你与所支持业务团队的契合度。
2 年前 发布
匿名用户
HRBP
确定通过
这是一次并不太愉快的面试,我在那里等了将近一个小时,面试官才过来,过来之后先面试了比我后来的技术岗,后边请我去会议室等,面试官过来一直在给我讲他们的文化,巴拉巴拉后来直接给我定薪,来要我了,问我xx月x号能不能来入职,反正整体就是吹嘘,面试也不是很专业。
包含1个问题,1个回答
Q:你是怎么看待996的。
2 年前 发布
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医联/医云科技面试经验:HRBP面试不好,共3轮面试