面经详情

先做笔试题，然后第一轮面试，分组进去，一组7、8个人，进去之后，先自我介绍，然后每个问了个问题，都不是技术相关的。然后就通知了几个人第二天复试。 第二天复试，去了就说，笔试题做到不行，技术不行，然而他也没问技术啊。然后让你培训3、4个月，一个月500补助，完了转正，底薪5K，必须在公司工作一年半，不然培训的贷款自己还。...查看更多

当从猎头口中得知是电话面试，心里还是有点忐忑，以前没有经历过电话面试的形式。第二天，从早上一直等到下午三点，终于一个陌生电话打了过来：“你好，是XXX先生么？”我说“是的。”对方说“我是面试官XXX。废话不多说，技术面试开始。”接下来就是一系列的面试问题。。。当技术问题全部结束后，面试官问道“你目前正在研究的和感兴趣的技术点有哪些？”我把在罗辑思维里面讲的未来人工智能的发展这期节目抓出自己理解的部分复述了一遍，事后回想估计这个回答会给本次面试加分不少。面试心理还是很重要的，心里面可以把面试官放在平等的位置上，问题听清楚了再回答。...查看更多

先是简单的和hr谈， 而后跟中软国际的技术人员进行技术面试， 面试比较简单，主要想了解下你的知识领域和项目经验， 少有技术性问题。 两天后电话约进行华为面试官的技术面试， 面试主要针对你以前做过的项目，抓住技术细节再详细展开，聊得比较久。 后来因为华为该项目招人太急，而我不能尽快的报到只能推掉了。...查看更多