面经详情

我是通过培训介绍去的，有三轮的面试都是在当天面，第一面主要是大体的介绍自己，以前的工作状况，家庭成员，地址情况，一般都可以通过，通过之后直接进入二面，会问一些java基础的东西，以及谈谈你擅长的发面，这是考验你能否进入第三面的关键，所以二面很重要，三面就是谈谈你做过的项目，说的有理有据基本可以过。其实还有最重要的一点，如果你是211,985这三面都不是问题。...查看更多

刚开始直接去中软本部面试，面试官问了一些比较都是比较简单的问题，考察java基本集合，之后就又简单的问了些项目上的东西。 一般都会通过，之后就会去华为就行复试，华为复试也不好说，主要看想不想要人，如果是想要人的话，也会随便问问基础东西。根据项目上来问的。尽量别写深奥的东西问，因为初级最好不要写那么多新技术。...查看更多

当从猎头口中得知是电话面试，心里还是有点忐忑，以前没有经历过电话面试的形式。第二天，从早上一直等到下午三点，终于一个陌生电话打了过来：“你好，是XXX先生么？”我说“是的。”对方说“我是面试官XXX。废话不多说，技术面试开始。”接下来就是一系列的面试问题。。。当技术问题全部结束后，面试官问道“你目前正在研究的和感兴趣的技术点有哪些？”我把在罗辑思维里面讲的未来人工智能的发展这期节目抓出自己理解的部分复述了一遍，事后回想估计这个回答会给本次面试加分不少。面试心理还是很重要的，心里面可以把面试官放在平等的位置上，问题听清楚了再回答。...查看更多

整个面试分三面，当场就能知道结果。一面是技术面，基本是中软的同事或者技术主管之类的面，问的问题都比较基础。二面是中软的项目经理面试，有的项目经理不一定懂技术，主要是看你的交流能力，还有其他方面的东西，差不多就是HR面试。 三面试华为的项目经理面试，有可能会去华为的基地去面试，但是问的东西就因人而异，看是华为的哪条业务线，一方面是问相关的技术，第二方面就是看你能不能加班，华为的加班你懂的，虽然你不是华为的人，但是在华为业务线干活，要和他们同步。 ...查看更多

一共四面吧。前两面技术面，后面一个综合面不知道是不是华为的经理，前三面过了后，就是HR和你谈一下薪资怎样的问题。感受最深的是，最终HR给的工资比我期望的薪资还要多1千，这是我没想到的。瞬间好感倍增啊。   我基本没准备，不会的就说不会，基本来说很简单，就根据自己真实的情况说就是。感觉他们比较重视的就是框架和多线程。...查看更多