总共三轮。第一轮无领导小组对抗,已经提前帮你按序号分好了组,材料还是比较丰富的,我觉得要争取做自己组的总结人或者阐述非常有条理的观点,自己讲的时候分123几个点很重要。通过率一半以下。
第二轮结构化面试,二对六,先自我介绍,然后会问问题,六个人轮流回答,都是结构化一般会问的问题。通过率不好说。
第三轮,还是结构面,不过这次是公司的大领导,最大的好像是集团副总裁,先一分钟英文自我介绍,不要超时。然后会问三个问题,轮流回答,最后给我们自己一个提问他们的机会。氛围还算可以,比第二轮轻松一些,不过招的人不多,就不知道结果如何了。
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