面经详情

因为还是在校学生，所以投的都是实习，主要针对产品/运营类。面试分为笔试和面试。笔试题目不算很难，主要考察对于互联网产品的理解、对于运营方式的思考...等等，如果之前看过几本相关书籍或者资料的话应该可以顺利通过。 大约一周后迎来面试，分别是领导+带你的mentor的面试。除了一些基本问题之外还会问到对于不同产品的理解等等。当然因为是运营岗位，有一定的沟通技巧也是必要的。表现出良好的求职意愿、积极向上的态度非常重要。总的来说是非常愉快的一次面试经历。 ...查看更多

有一份笔测，主要是翻译，客服回邮件解决问题，接下来HR面试，常见HR问题，自由发挥，最后用人部门面试，大概就是怎么看这个岗位，这个行业。结束后发了份链接做性格测试。第二天通知因为性格测试的不符合所以拒绝，因为这种不严谨的测试否决我觉得很草率，而且完全可以在面试之前就完成的，再决定要不要你去面试。因为这种性格测试拒绝的我觉得跟因为星座不合与对象分手的没什么区别。...查看更多

先是运营主管来面试，主要自我介绍，再根据简历问下你的经历，然后介绍下自己公司情况，我也根据自己的了解说了一些，最后问问题。主要要先对公司有所了解，自己也愿意做这样的事情，有兴趣比较好。运营主管面试通过后，就是丹丹姐面试，简单聊了几句，因为基本情况主管都和她说过了，所以就是简单聊了下。整体也比较轻松的面试经历。求职其实是互补的，不仅是公司选择你，也是你选择公司。...查看更多

一共2轮 第一轮 问了我关于上一份工作的具体内容，因为也是电商，所以也是刺探一下情报吧，然后针对我的自我介绍和工作内容问问题，挺好的 第二轮 一开始问我英语水平怎么样，让我做英语自我介绍，这个没准备，卡壳了，后来又问我会不会PS和H5，H5我不会据实回答了，当时就感觉没戏了。 100/天的实习工资...查看更多

看到公司在招美客多运营，刚好自己也是学西语的，对电商运营很感兴趣，就投递了简历。一面是hr视频面，问了一些基本信息和到岗时间，持续实习时长等，特别提到对西语水平有要求。视频面通过后到线下部门主管面试，整体面试氛围好~主要围绕实习经历、对内容热点的关注和自己的理解，最后是问了对电商行业的了解。面试结束后，hr还给我送了一个小礼物，是公司自己的产品，这一点让我很惊喜，也可以看得出公司对自己产品的信任。...查看更多

初面是在南京八佰伴。八个人一组，按照编号排排坐好，先是每人一分钟的自我介绍，我感觉说的内容不重要，关键要语言流畅，语调平稳，别紧张，有个女孩子紧张的话都说不利索了，估计进步了二面。然后就是无领导小组讨论，面试官给一道题目，20分钟的讨论时间，最后推举一个人来总结。其实每个人在讨论中找到自己的角色定位就好了，你想法比较多，就尝试多发表看法，但是千万不要一个人喋喋不休，不给其他同学机会，注意是集体讨论，而不是个人演讲；如果你对这个问题想法不多，没有思路，可以做调解者，或者时间的掌控者，总之在团队里面有你的定位就好，不要一句话也不说。 其实面试很简单，正常发挥就好。 PS：提前了解下零售行业，不管什么面试，提前做做功课都是好的。...查看更多