面经详情
飞星谷鼠标垫项目专员
面试了职位:销售总监
感觉没戏
面试:销售总监。总体感觉比较正常,难度是有的,应该没有通过。
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匿名用户
销售总监
确定通过
其实面试的过程不算复杂,起初是他们的人事通过猎头联系到我的,电话聊了几次就直接约了负责销售team 的副总,聊的也很直接,之前有没有带过团队,打过多大的单子什么的,最重要的,手里有多少能直接带过来的资源,这是最重要的,作为管理岗,如果能带着几个小弟过来那就更好了,其他的没有多余的废话很直接坦白的面试。
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2 年前 发布
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匿名用户
医药销售代表
未通过
开始的时候就让自己介绍一下,也不问太多的问题,主要还是死套路,跟所有的面试几乎一样,不管是否有能力有潜力,只管你有没有经验,即使有一万点的本事,如果没有经验,也不会要。
包含1个问题,1个回答
Q:问为什么你家是那里的,而你却字这里工作呢?
2 年前 发布
匿名用户
销售总监
感觉没戏
非常不靠谱的公司,每次都要比约定的时间多等上少则两个小时,多的能等上四五个小时,公司提出过往员工离职率非常高,企业十几年走来,也很难突破,公司有个同职位干了十几年的人,公司需要做调整改变,公司主动约见了六次,还要求做PPT计划。每次都有不同想问的问题,基本就是咨询,你说的,有用就赶紧记下来,记很多,有时还再约你深入的展开聊,同样职位的人也一起聊,感觉怪怪的,一次要咨询四五个小时,基本上都会占用一天的时间,最后跟你说位置重要还要慎重考虑。 需要提示的是,有时候有些中小型企业并不是真心需要用人,类似这类的公司面试,一定要通过正规的猎头公司找你才靠谱,那说明企业真的肯付出成本来选择优秀的人才,否则就是借机找你免费咨询,浪费时间精力,切记!切记!
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
未通过
1、先是HR电话面试,为什么换工作啊,优势是什么?资源在哪里,目前的所在公司销售区域,销售额多少,现在的薪酬是多少,希望期待的薪酬是多少等等。 2、1对1面试,市场总监参加,对于公司了解多少,如何利用资源开发新目标等等
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Q:对于未开发的市场如何掌控?
2 年前 发布
匿名用户
销售总监
未通过
由湖南的副总裁面试,先简单自我介绍,然后对着简历提问,问得比较多的是遇到了哪些问题及如何解决,整个过程十五分钟左右。
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Q:你觉得你最重要的能力是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售总监
确定通过
面试比较简单,先是HR简单面试,然后主管面试,主要是看人脉经验,是否有开拓市场的能力,沟通和理解能力是不是很好,一个好的销售注重细节,是否可以发现需求等等。 通过评分后等总部HR进行资料审核、背调、判断职位是否合适和薪水。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售总监
确定通过
两轮面试:1. HR面试,MM人不错很热情也很细心,整个面试过程像聊天很轻松,但HR MM的专业程度还是比较赞的。 2. 业务老总面试,业务能力不错,谈吐得体,只是有点画大饼。可以理解,毕竟企业小,遇到合适的人也希望留下来。
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Q:你没有中国市场经验和资源如何能够把市场做好。
2 年前 发布
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北京泰德制药有限公司面试经验
北京泰德制药有限公司面试经验:面试:销售总监。总体感觉比较正常,难度是有的,应该没有通过。
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