面经详情

个人感觉不好，本人java从业一年左右，接到高伟达人事电话预约面试，我没投他们简历  是人事自己搜索到的，个人情况也如实告知对方，人事约我面试，并发邀请函，我打开邀请函看到招聘中高级开发，要求都还比较高，个人感觉有点不满足，但目前大环境可能是对方故意写的比较高 ，后来按约定时间去面试，开始跟人事聊了下基本情况，后笔试，没问题，接着项目经理面 ，看到我的简历就问经历怎么才一年，我们招的中高级开发，顿时觉得有点凉，后面问了一些专业方面的问题，有的答了，有的确实答不上来，后让我等通知，过了一会儿人事来了，冷着脸让我回去。个人感觉很不好，明显资历不符合让我来面试干嘛？凑人数完成指标？...查看更多

一面 面的java开发，面试官性格随和，但面试过程很专业，属于理性且强势的类型，主导了整个面试过程。项目会问你的重点和复杂点，并善于挖掘项目中的一些意想不到的问题，当时有点紧张，没能立即理解，面试结束后才想起来自己在项目中已经做出过处理。技能方面也会侧重问你简历上的内容，并设定一定的场景要求你解决，没有问到简历外的问题，但简历上的问题会有一定的发散扩展。总结就是，面试官很专业，喜欢深挖简历，循循诱导，没有什么八股文，主要侧重于你已经掌握的内容，并进行一定深度和广度的扩展，自己面试发挥一般，没有能很好的沟通和表达，面完感觉希望不大，需要好好准备。hr会问你的职业经历，离职原因，未来规划，工作态度以及优缺点，问的也很详细，并会介绍公司的业务和作息，都是常规的问题流程。...查看更多

上午笔试，下午面试。笔试考察基础知识，java、数据库、数据结构。下午面试，先是问了问数据库的基本语句（让写出来，也有问别的，都要求现场写）；然后问了问简历上的项目，问了一些功能怎么实现的，比较容易。 最后和hr小姐姐谈待遇等等，公司有培训，包住宿，转正6k。可能会有出差（半年到一年啊）。个人不太喜欢这个。 ...查看更多