面经详情

主要是询问工作经历，是否做过类似工作。然后自我评价，以及面试官介绍公司的招聘岗位以及职责要求等。该公司面试过程给我的印象是不错的。特别是面试官，专业知识丰富。 对招人岗位的要求很明确，职责什么的都会坦率说明。该公司墙上挂了很多电脑来介绍他们的ERP以及其它软件产品，如果销售额少于100万的软件，基本都不做的。不过我以前工作经历做的是小型外贸公司管理软件和管理ERP，而那边公司主要做制造业工厂大型生产ERP，有点偏差。估计面试是不能通过的。 找软件实施工作的，可以去那边面试下。至少面试官，为人处事我觉得很不错，不会故意刁难。 可以学习下他们的谈吐。为什么他们能在大公司里面做到这个职位。 ...查看更多

我是在智联上投的简历，不久就收到智联的系统消息，告诉了我面试时间地点。我准点过去，但是面试过程不是太愉快。以为HR女士让我谈了工作经历以后，就说他们是上市公司，这个岗位一般要求研究生学历（智联上要求是本科），后面又问我能否接受出差，我回答能接受短期出差，然后HR说董事长不在，就让我回去等消息，然后就没有消息了。这个公司网站上有一栏式“领袖风采”，打开以后是他们董事长。...查看更多

先是电话面试，问了下期望薪资什么的。之后基本就是介绍他们公司情况，还有行业发展前景。之后面试是在他们住的酒店大厅（那时候南京办事处的地方还没定）还是差不多，简单了解了下过往的工作经验。之后就开始讲公司情况、产品应用、发展前景。问的少说的多。基本没难度也没什么要求。不过后来面试时候就比较看重网络技术了。...查看更多

一面 面试前先做一个笔试题，一些sql和项目管理类的题目，我写的还是比较认真的一面比较简单就是hr打电话随便问问，之后一个地区项目经理面试，问的都是工作经历，和你遇到某些项目管理问题时如何处理，经理说我和岗位很匹配，面试大概半小时40分钟左右。是地区总监面试，速度非常快10分钟不到，先自我介绍，然后问了俩项目问题，感觉很随意就看眼缘和你的初印象，问完之后就结束，结果是总监说不匹配不合适。...查看更多