面经详情

其实这个公司现在已经成为美的旗下的部品事业部了。一面是无领导小组讨论，不是规定具体人数了，当时有多少人在外面等就都进去了，共8人。首先自我介绍，尽量说简历说没有的，然后我们自己讨论确定一个供讨论的题目，陈述自己的观点，也不需要做最后总结。二面是技术面，先是要求详细再次介绍自己，之后谈谈自己的项目，自己最成功和最失败的事。...查看更多

第一天参加校招宣讲，投了简历，之后就回去等通知。大概晚上一点左右收到了面试通知。一面直接就无领导小组讨论，取材什么的都很随意，感觉HR是一个很随性的人，没有固定形式。因为和格力面试撞了，好多人没去，HR有点不开心。面试开始就是直接出题目讨论，六人一组，我们是给了五根吸管，一卷胶带，做一个塔。据说前一组是做桥。然后大家就开始讨论，各种做。HR在旁边看大家表现，也没有自我介绍什么的。然后结束了就是HR问问题，问题是关于无领导讨论的。我没有被问到也进了二面。不过第二天有一个公司的笔试和他家面试撞上了，所以就没去二面。...查看更多

1.通过招聘会招聘要先通过人事部面试 2.需要通过AM（餐厅经理的领导）面试--主要通过交流了解你的思想以及你对服务行业的了解，是否有工作热情...... 3.参加餐厅试操作--看你的动手能力，接触新鲜事物快慢程度以及你的领导能力，是否有亲和力...... 4.需要对你在餐厅操作过的产品的要求进行考试。如保质期，加热时间，操作步骤...... 5.需要通过DM（AM的领导）基本同AM面试...查看更多