面经详情

其实这个公司现在已经成为美的旗下的部品事业部了。一面是无领导小组讨论，不是规定具体人数了，当时有多少人在外面等就都进去了，共8人。首先自我介绍，尽量说简历说没有的，然后我们自己讨论确定一个供讨论的题目，陈述自己的观点，也不需要做最后总结。二面是技术面，先是要求详细再次介绍自己，之后谈谈自己的项目，自己最成功和最失败的事。...查看更多

0，先让填写一张简历，还有一张简单的机械试卷，（吹吹牛不写也可以） 1厂长问了一些生产技术问题，操机，编程，电极，画图，工艺，回答全面的工资好谈，做过零件加工的应该基本能通过 2老板面试，问一些以前的工作过程，（就是对人品做个评价），问能不能接受试用，配合加班，反正就是苦差事能不能承担。...查看更多

通知说的是无领导小组讨论，结果是辩论形式的群面，全程由三个考官主持，辩论主题是“网络用语利大于弊还是弊大于利”。一组15人，正方8人反方7人。审题五分钟，每个人依次陈述大概花了20分钟。自由辩论20分钟，这个阶段我基本上插不上话，大家像吵架一样不友善。最后陈词各方推举一人陈述，然后结束。...查看更多

公司在浦东张江，距离有点远。不过那一区这种类型的公司比较多。 其实是不小心投错简历的，被通知面试，想说就去见识一下，纯当积累积累经验。 一到那里就给了几张纸，开始填写个人简介还有做试卷。 试卷很变态，有数字推理题，算数题，还要默写五句古诗词，然后是社会经验题，还有逻辑推理题，危机处理题。各种简答题。 一张试卷，正反两面都有，速度慢大概要做一个多小时。 然后就是面试，直接面到了二轮。但是因为工资不高，而且工作内容是内勤，面试的人跟我说这个职位主要面向应届毕业生。就是要每天算钱，收钱，催账，工作量很大，需要加班的那种。所以我就没表现的很感兴趣。 让我回去考虑一下，然后就没有然后了。 PS:个人觉得这种互联网公司，文职比较难进，比较急需的还是it技术型人才。这些人只要专业水平过关，哪怕交白卷，也是可以马上上班。...查看更多