面经详情

可能是我不了解电商公司吧，去了让我上架商品和编辑文字都还好说，但是觉得这些工作不值得工资的范围呀，最后在没有任何准备的情况下，让我写面向95后的推广文案，什么参考都没有，了解一类人是个循序渐进的过程，突然让写文案，根本不了解这类人的内心，最后说写的文案成熟了点，不符合95后的特征，感觉公司让我有点失望!...查看更多

面试过程： 先是写了笔试题，有简答有填空，让你策划一下活动啊什么的，还有一些基本概念 比如什么是PV什么是UV之类的。 然后HR面，就详细问了你的简历，之前工作经历，所有的数字都要被细问。 最后来了两个部门面试官，会针对你做的笔试题提问。 也会突如其来问你一些问题 有一个问题我被换场景换了五次，感觉就是这里的回答让他们不太满意吧。...查看更多

在猎聘上看到简历主动打电话来先聊了20分钟，后来又加微信，给我发了很多公司资料。这期间问了很多之前运营的定位和工作内容，详细要了作品集。工作地点在河源，猎聘写的是深圳，有点不符。过了几个小时，下午又打来视频面试聊了几分钟。因为之前都是运营的公司账号，个人未做IP运营，所以作罢。如果你们社交账号有很多粉丝，也发过文旅相关的内容，展示出来会是加分项。工作地点在河源一个网红旅游地点，还包吃住，所以是可以接受的，但因为和之前运营的业务相关度不高所以没有继续谈下去。hr态度很好，他本人也在当地办公。...查看更多

第一轮是hr面，就问根据你的简历问基本的问题，如你在哪儿看到这个招聘信息，为什么想来，有什么经历做了什么之类，感觉还不错。 第二轮就是主管面，给你介绍部门和你面的职位的职务职能。 hr还挺nice，不管我面的那位主管有点面瘫，感觉也不冷不热的。最主要的问题是：我面的是文案实习生，hr面时明明还好，但到了第二轮竟然告诉我实习生的岗位其实不固定，带队参观接待什么的也是可能要做的。有时下班的时间不固定要根据活动和演出，可能到10点多才下班。其实到目前为止我都勉为ok。45块一天嘛…………双向选择，于是我还是不选择了。...查看更多

第一次面试: 先填写一堆测试题，填写完hr进来初面。面试过程很好。hr介绍的非常到位，然后就是等通知了。新媒体岗位面试前有一个笔试，命题的，什么写一篇公众号推文、小红书推文、抖音脚本、用户运营试题等等，当时也没想到会这么多。然后就是主管和另一个hr一起面试，面试后等结果非常久，最后毫无疑问没有offer，但我笔试的作品嘛.......查看更多