面经详情
看准15089
面试了职位:数据挖掘
感觉没戏
面试:数据挖掘。体验感还不错的,确实有一点难度,结果应该是没过。
一面
KNN算法的实现
KNN与Kmeans的不同
bagging和boosting分别适用于什么场景
有没有做过深度学习,NLP呢
能不能提前实习
期望薪资
看中专业技能
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匿名用户
数据挖掘工程师
未通过
笔试的话,考的很多是图像和神经网络的东西,内容很多,有点难度。总共三面,前两面都让写了一两个小程序,一个是实现一个linux命令,一个是旋转已排序数组中查看一个元素是不是存在,总体不算太难,感觉项目问的很细。问了几个开放性的题目,预测百度offer的接收率。
包含1个问题,1个回答
Q:百度offer的接收率。
2 年前 发布
8901
数据挖掘
感觉没戏
百胜中国数据分析部的工作人员打电话过来面试的, 总时长大概就15分钟, 主要就是了解了一下简历上的项目, 问了一点简单的数据挖掘的东西. 最后告诉我一天之内等邮件通知, 如果一天之内没有邮件, 那就是拒绝了.
2022-11-01 发布
匿名用户
数据挖掘工程师
确定通过
10人一组。总共1小时。2个面试官。一开始先介绍今天面试总体流程,然后各自看资料5min,每人陈述各自看法1min,注意不要超时。接下来20min无领导讨论,注意一定要控制时间,在最后有个整组的结论。然后推举一个人进行小组总结,3min。 结束后,面试官会问一些刚刚大家在讨论时候的表现,比如谁表现的比较像个leader之类的。最后是1min的英语自我介绍,注意控制时间。结束。
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2 年前 发布
地上电磁炉海外市场
数据挖掘
感觉没戏
一面 一面由于时间问题,安排了线上面试,是一位主管面试。问了一些工作经历,介绍了一下公司业务。一面过了大概一两天hr就联系说来线下面试,下午四点,过去了之后先是填了一份信息表,然后做了一份逻辑题限时30分钟。之后就是老板亲自过来面试。也是根据简历聊了一下工作经历,老板是懂技术,把我这个菜鸡问得哑口无言。老板面完之后,HR进来针对简历又仔细问了,为什么离职、之后的职业发展方向,然后我问了一下薪资架构面试就结束了。这家公司写的是朝九晚六,但是面试结束的时候大概是六点半左右,公司没看到有几个人走的。
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2023-03-06 发布
汪建民
数据挖掘
感觉没戏
1.自我介绍2.描述一个项目(生存分析)首先是数据清洗的过程。2.1缺失值填充,除了均值、众数还有哪些方法?应用场景分别是什么?答:固定值、均值、中位数、众数、前后数,knn取均值,随机森林(缺失变量做响应变量,其它变量+标签做自变量,用非缺失训练,预测缺失值)等。2.2分类变量,类型过多,要考虑合并,证据权重是什么意思?有提到信息增益和基尼指数。答:计算方式:事件百分比除以非事件百分比,取对数。证据权重衡量与总体分布的差异,相近意味着对于分类变量的两个子类来说,分布情况相同,预测能力相似。与卡方检验的思想类似,比较子类分布与总体分布的差异,差异接近的合并。分箱可以减小过拟合。2.3不平衡样本的处理,欠采样和过采样的方法都有哪些3.特征工程的一般步骤:3.1构造特征的思路3.2特征筛选的方法4.最后做出来的效果怎么样,有哪些评价指标。5.在项目中遇到过什么困难?以及怎么解决的。答:过拟合问题。纳入模型中的CT图像特征会比较多,需要进一步的处理。最后,说我专业背景与岗位比较契合,但是缺少业务上面的东西,所以就没怎么问业务问题。总结,项目深挖,细枝末节都要准备到位!
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2022-10-26 发布
匿名用户
数据挖掘工程师
未通过
问了项目的经历,简历的细节,说了一下RESTful web services,然后还有一个python编程的提高时间复杂度题目,那个是关于质数(prime number)的,最后的题目是一个brainteaser,需要从二进制切入。
2 年前 发布
匿名用户
数据挖掘工程师
确定通过
那天下午到达公司 在望京soho 很不错的办公环境 公司用Mac开发 解决三餐 有固定的用餐地方 面试官看了我的简历 和我较深入地聊了聊我做的项目 让我谈了谈深度卷积网络 可能是与他们的需求比较契合吧 面试过程比较轻松 之后和hr聊感觉很亲切
2 年前 发布
5
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高通
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高通面试经验:面试:数据挖掘。体验感还不错的,确实有一点难度,结果应该是没过。