面经详情

简单记录下面试过程Boss上投的，约了面试才发现是the best同一家公司，the best/思米达/德百思这三家和这个是一家公司地点是地铁站附近但是！那边网红街啥的特别绕，一不小心走错了就绕晕了，位置难找到场就是填表写题，题目是一个玩具类产品的listing描写(也有点类似翻译吧因为给了五点的中文），还有海运费的计算。当时海运费没写完然后hr说什么面试官要开会了，就拿走了问卷结果后边来面试的还是hr。不过是另外一个hr，然后也问了很多东西，什么广告的打法知道有几种叭叭叭，然后会提前和你说买社保的问题。说完社保以后hr吐槽以前有运营试用期就离职啦然后还拿买社保的事来做文章，然后表达出一点试用期员工就走了公司买社保很不公平的说法...查看更多

笔试： 填信息，做题（标题修改 选图片 邮件回复）hr面试，介绍公司情况，围绕简历问问题，对平台的了解，为什么选择该岗位等等，对面试者的问题都能回答上来，很专业，人很好部门主管面试，也需要自我介绍一下，问了平台相关的，不同平台的对比，自己的优缺点，问的问题跟hr的差不多面完第二天就打电话表示通过，效率挺快的，不过自己考虑了工资、工作量还是没入职。...查看更多

植物园d口，面试运营助理岗位，说是接受无经验才过来面试的，我是转岗位的，想过来尝试有求职信息表格，还有三张五页的思维逻辑测试题，其中一些题目是公务员考试才会出现的！！！写完就去面试，问你这个答案为什么选，看你的逻辑思维，离职原因，自我介绍，英文现场口语还有翻译，然后就让你回去等通知！！！这个行业基本无经验都是底薪4000，而且前期没有提成，只给你底薪！！！！慎重考虑运营基本每天都要加班，就算不强制也会给你营造加班的文化！！！...查看更多

记录下广州小飞象电子科技有限公司面试过程到永泰B2口出来转角就是,很近。上二楼进来发现确实是顶城科技,不是写的广州小飞象…人事解释说那是工厂名……人事态度还是好的,给了表倒了一杯水。先填了两个表,一个信息表,一个内容表。负责人面试,我非常想吐槽🤮 作为面试官,没有表现出对面试者应有的尊重,问我问题的时候边走边去茶几上倒茶,高高在上、居高临下、趾高气昂这几个形容词不为过。第一个问题是给我个新品怎么做,我按以往经验回答了。接着问我账号几个,平均多少销售额,他算错了我纠正了,又问平均客单价是多少,我说最高多少多少,他就打断我,说不理解他的意思,我说平均客单价我们运营没算过,这是老板管的事。以前面试都没有问我这个问题,我不知道算不算有点套信息的感觉。然后他就说我还有什么想问的,其实我想问的非常多,但对于面试官这种满不在乎的态度,我说：我知道你也没看上我,面试是一个双向选择的过程,那就这样吧。然后他把简历还给了我,我说谢谢谢谢。边收拾包边吐槽说也没有像小红书说得那么轰天雷的感觉（可能我没多问问题,要不然可能更雷到我,我应该沉住气,问个无责底薪的）,但看准里的面试经验说得大差不差,可能是人事比较好拉来了很多面试者吧,他说一句他不懂我想表达什么意思,我就直接说：你的态度差。然后我就走了。最后我和前台人事说：不用给我面试结果了,我没有选择你们公司,不过你的服务态度还是好的。...查看更多

体验感很差
​一面是电话面试，问了离职原因以及职业发展之类的
​二面大老远跑过去面试，有很多人去面试，去到把你晾在一边，有些隐私资料不想填非要你填，填完才能面试。结果面试的时候HR（电商经理）一直在玩手机，根本没空搭理你在说什么，一面问过的问题继续问，还有一些很bc的问题，还看不起人一样！谁不是从没经验走过来的呀！办公室也有很多空缺的位置，空荡荡的！...查看更多

有点子离谱吧老板面试感觉老喜欢揪着一些有的没的的点 ，你回答在他的点上了，恭喜你 面试通过；两三年精品经验的 9k老板舍不得给，一上来就做题 题目也是乱七八糟的 观感很不好环境在写字楼里，还算行但是公司人比较少，好像只有四五个运营待了不到一个月吧 觉得这家公司上上下下都有问题就跑了。从老板到人事，都有种欺软怕硬的感觉，如果你是没经验的应届毕业生，恭喜你 被拿捏了；夫妻档的公司的毛病一个都没少，老板很抠搜 但给你假装大方，特别喜欢开人，很荣幸看到过老板开过几次（几次哦 不是一两次），理由是啥，你不积极主动 学习能力差，说白了就是找他次数少了 但谁家正经员工整天往老板办公室跑；还有啥 产品标签贴错了 当天就让人家走人，那要是老板自己贴错标了，那是不是老板自己把在自己开了？这问题可大可小 但也不至于当天就把人开了吧对了 这家公司入职还贼麻烦 要查你名下有没有开公司，要提供银行流水 社保证明 要写周报...查看更多

先说福利待遇：整体比较齐全，还包餐，这个真的非常吸引我，面试就是奔着这个去的~底薪和提成属于行业中等偏上（个人面试经验，勿喷）氛围：接待的小姐姐和hr很热情，给我感觉还是挺不错，公司也没有很安静，有听到一些部门在沟通；环境：感觉还行吧，没有什么特别；面试：先是人事进行面试，面试会问一下上家公司的情况，问题比较正常，就是问下上家公司的简单情况、薪资期望这些，然后亚马逊负责人面试，感觉很有经验，做了一些技能测试，当天晚上就发了offer；结果：面试通过，准备入职中...查看更多