面经详情
匿名用户
面试了职位:跨境电商运营
感觉靠谱
跨境电商运营面试不好,共2轮面试
这家公司是不管你有多丰富的亚马逊运营工作经验,底薪一律只有4500,第一年提成只有3-5%,还要看ACOS比率,然后投放CPC以及SD广告的经费只有1000美元,跟那个男的老板所说的他们刚招聘过来的运营在这里做3-4个月随便过万的话格格不入,
那个提成连底薪都这么低怎么可能随便过万?至于双休的话,运营看到销量以及广告量的KPI挂钩,不能保证双休不加班,社保公积金都是最低档,加起来只有几百块。唯一好一点就是再南村万博的地铁站附近,周围交通确实是方便
面试与期望不符
交通方便
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匿名用户
跨境电商运营
确定通过
笔试: 填信息,做题(标题修改 选图片 邮件回复)hr面试,介绍公司情况,围绕简历问问题,对平台的了解,为什么选择该岗位等等,对面试者的问题都能回答上来,很专业,人很好部门主管面试,也需要自我介绍一下,问了平台相关的,不同平台的对比,自己的优缺点,问的问题跟hr的差不多面完第二天就打电话表示通过,效率挺快的,不过自己考虑了工资、工作量还是没入职。
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2 年前 发布
Vanessa
跨境电商运营
感觉靠谱
我面试的是亚马逊运营,武汉做跨境电商的大部分都是小公司,做的好的很少,投简历之前我也做了下功课的,乐薇据说是武汉排名前三的跨境电商公司。整体面下来感觉不错,HR不管是线上还是线下的沟通感觉都比较专业。面试一共面了两轮,第一轮是部门主管面,主要会问一些之前的亚马逊工作经验,包括打爆品、操盘广告等的思路,还有问一些之前工作中碰到的问题以及怎么解决之类的。第一轮主管面完之后直接安排了复试,是总经理面的,总经理问了一些常规的运营数据,然后还有应对压力、后期职业规划这些。两轮面试中,主管和总经理面完之后,都问我关于公司有没有什么想要了解的信息,这点我觉得挺好的
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2023-11-29 发布
外太空票据夹结构工程师
跨境电商运营
感觉没戏
公司附近生活挺方便的,离地铁站也近。公司里面马马虎虎,不大不小的办公空间。不用写信息表,不用做题。小姐姐直接带你进老板办公室。叫你做自我介绍。了解你推新品的思路。上家公司的情况,离职原因。做家居类产品。会要求广告推广预算控制在10%之内。超出的运营自己承担从提成里扣。提成是利润的3个点。底薪+绩效+提成。底薪不算高。有经验的估计只有跟招聘软件上写的5000底薪。会问你期望薪资。然后问低于你的期望薪资考虑吗?所以他们底薪应该没什么商量空间。没有感觉到特别想招人的欲望。聊一会就可以走了。
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2022-08-26 发布
匿名用户
跨境电商运营
未通过
珠江新城地铁站走路5分钟左右,周边环境不错,公司在大厦里,对面是男厕所,内部格局一般般。要填写信息表:包括毕业院校,在职过的公司(运营经理强制要求要写)还有家庭关系先总结我的面试体验:非常差我说入职后可以补充这些信息,男经理说这是HR资料库必须填,他不觉得这些信息属于个人隐私亚马逊平台今年6月入驻的,重点问广告方面的内容。问你视频广告,展示广告怎么打等等,谈话过程中对你的回答持怀疑态度,甚至阴阳怪气,否定你,经常打断你的发言,不让人完整表达自己的观点由于整个过程聊得很不愉快,我后面把简历要回来了。虽然说现在大环境不好,公司处于优势,可以挑三拣四,但我觉得该有的尊重要有,就算我们没那么优秀,面试者也不用那么高傲,双向选择罢了!
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2022-11-01 发布
Dark蓝🐳
跨境电商运营
感觉没戏
公司规模看起来不大,环境一般。进去之后需要填很多东西,什么登记表、简答题(介绍自己优缺点什么的)还有一张挺长的翻译题,一共两道:一道英译中,一道中译英。面试是人事跟主管一起两个人,问的专业问题难度一般。
2022-08-09 发布
KKK
跨境电商运营
暂无结果
一面 刚开始走流程填表,整个面试过程很混乱,第一次去被四个人(含HR)面试过,有的问题被问过两次,有套经验的嫌疑;HR面试也是一副高高在上的态度,询问为什么需要一周左右时间才能入职,巴不得你能明天入职;第二轮去面试仿佛是上次有些问题没问清,老板直接把网站和他们的营销方案拿出来询问哪些需要优化的地方,主管面试也是继续问网站的经营策略;面试完有微信询问结果,超一周不回消息,很没有礼貌。1.在美国有小型实体店,怎么围绕线上给线下做营销推广,线下传单的优化方案;2.如何做好多种品类的运营打法;3.主营家具日用品,怎么做好用户营销和复购增长;
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2022-11-07 发布
陈陈陈
跨境电商运营
确定通过
有点子离谱吧老板面试感觉老喜欢揪着一些有的没的的点 ,你回答在他的点上了,恭喜你 面试通过;两三年精品经验的 9k老板舍不得给,一上来就做题 题目也是乱七八糟的 观感很不好环境在写字楼里,还算行但是公司人比较少,好像只有四五个运营待了不到一个月吧 觉得这家公司上上下下都有问题就跑了。从老板到人事,都有种欺软怕硬的感觉,如果你是没经验的应届毕业生,恭喜你 被拿捏了;夫妻档的公司的毛病一个都没少,老板很抠搜 但给你假装大方,特别喜欢开人,很荣幸看到过老板开过几次(几次哦 不是一两次),理由是啥,你不积极主动 学习能力差,说白了就是找他次数少了 但谁家正经员工整天往老板办公室跑;还有啥 产品标签贴错了 当天就让人家走人,那要是老板自己贴错标了,那是不是老板自己把在自己开了?这问题可大可小 但也不至于当天就把人开了吧对了 这家公司入职还贼麻烦 要查你名下有没有开公司,要提供银行流水 社保证明 要写周报
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2023-08-16 发布
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