面经详情

面试分三轮，第一轮电话面试，第二轮群面，第三轮还没去所以不知道，问的问题主要是： 1.自我介绍； 2.你最满意的的一次服务经历或者被服务经历； 3.你最近在学什么； 4.用三个词形容apple和你自己，主要就是看你的表达能力和分享能力，不要紧张，要表现自己，该show就要show。 ...查看更多

我总共经历了三轮面试，在第三轮时被淘汰。第一轮是投递后的电话面试，由一个上海座机打来的，表明身份之后，先让我做自我介绍，问了一些简单的问题，就非常常规的问题，回答完毕之后当场就会给结果，说后续会有HR联系，安排下一轮面试的时间。第二轮是视频面试（疫情期间），5人一组，面试官是manager，自我介绍之后，先给我们看了一个招聘的宣传片，问了一些关于短片内容理解的问题。第三轮还是视频面试，3人一组，这次面试的人跟上一组是一致的，应该是筛选掉了2个，面试官是一个直营店的BOSS，问了一些与实际销售产品时的问题。...查看更多

公司没有前台，到了之后由正对门口最近的女生接待了。销售团队领导来进行的面试，整体感觉还不错，聊得比较详细，公司规模不大，属于初创型公司。不过在面试结尾时我才得知该公司需要进行一天试岗，所以建议大家面试前可以先多问问HR。面试当天晚上HR通知让第二天去公司试岗，但在此时连薪资福利都还没有聊清楚。于是电话与HR沟通说，因为现住处离公司较远，所以需要帮忙先确认一下定薪情况以及请求给到一些考虑时间（也是想为我自己争取一些求职者的主动权）。HR和公司领导沟通完给到的结果是不保留试岗机会，也算是一个比较有意思的面试经历了吧。感觉总体面试流程不太清晰，很不专业，大家可以考量一下哈哈哈。...查看更多

1. HR电话面试，主要是聊工作的匹配度，忽然后面切换成了英语面试。给了一些反馈和注意事项。2. 部门同事面试，case study。3. 部门主管面试，围绕简历问问题，一些职位相关的skillset的考察。4. 其他部门主管面试，同上，全英文。5. 总监面试，临时被取消了。...查看更多

一面 认真来说这一通电话给人的感觉还是不错的，问题也就围绕那么几个；少不了的自我介绍和Why apple？上海的面试都不喜欢在面试结束直接告知结果…这个**真的不知是从何时养成的？五个候选人+两个面试官，emmm…讲实话这两个面试官并不会缓和面试气氛，本应该是轻松愉快的，但大家都很紧张，问了一些工作经历中可能出现的各种问题如何应对处理；同样的，并没有告知结果，也没有传说中的介绍会、说在最后、虽然我没有被通过，我也没觉得我哪里回答的不对，也没有固定答案；总结来说，他们想要什么样的人纯凭当天的心情，也完全应证了某博主对Apple中国面试的批判，并不是因为我没有录取而说这些，毕竟每一次面试都是一种经历和尝试，像这样没有技术含量的销售职位却让很多人“失败”了…有问题的不是候选人，而是选举者。...查看更多