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编剧面试一般,共2轮面试
一面
  • HR电话面试,相互了解基本信息
二面
  • 老板留作业,公司项目的剧本撰写。基本试写的剧本过了即可入职。山水接的最多是奥飞的外包工作。
  • 编剧是流动性最大的,因为奥飞那边做儿童剧为主,更考验编剧的儿童故事的把握和了解。奥飞的甲方基本属于很难缠的那种,本身除了对政策以及市场的了解之外,对编剧本身缺少专业性。导致项目一旦推不下去老板就换编剧,以及项目因为资金各方面原因也会为了节省成本炒点编剧。
  • 所以山水奇怪的一点是,美术,导演,制片,策划都挺稳定的。除了跟老板合作的主编外编剧几个月换一波。我在职的前后四个月就换了三个编剧。感觉就很奇怪,还有一种感觉是美术,策划跟编剧相处好像挺冷淡的,可能因为换编剧成为常态了吧。总而言之,情况就这样,要进去的编剧考虑下时间等成本风险吧。

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编剧
未通过未通过
非常无语的公司,首先我没投过这个公司的简历,是对方在平台上主动联系的我,我也说了我口语不好,阅读写作可以,六级和考研英语都不错。对方要我去面试,其实我也很茫然不了解情况,尤其是平台上他要海外留学经历。但既然要我去面试,应该都知道这些吧。过去前台没有人,我问了一圈出来HR让我填表,很假大空那种缺点优点规划之流。填完之后让我看一页英语游戏剧情的阅读说一会儿让我复述。又等了一会儿,来了一个不是我这个项目组但应该是公司英语top那种吧,说接下来我们全程英语口语面试,我说我口语不好,他说简单点,然后自我介绍和阅读翻译,顺带着我了解了一下这个岗位,是人家海外发来,再英语对话发行到海外的游戏,合着招的是编剧实际上要翻译呗。然后就换人了,第二个说第一个说我的口语不太行,我说是的,我来的时候平台上也沟通过,我确实口语不好,平时用处也不大。然后他说,这不行,我们要跟老外开会交流,我一听就觉得那我走呗。又开始说肯定是之前沟通的时候你说好才让你来面试的,我说我明确说过自己的情况,知道你们的要求也没有投你们公司的简历,但还是要我来面试,他就口语不行就没有继续下去的必要了,说六级和考研英语是两码事,我说那就这样吧,没事我走了。看得出对方也有点生气,但我更生气,是有多不专业想把问题推到我头上,招聘时没看过我简历吗,我来回打车七十就问了跑来听你说一个我之前就说过现在PUA我的事吗???...查看更多
2022-09-23 发布
匿名用户
编剧
暂无结果暂无结果
emmmm。。。。。给我的总体感觉就是钱少事多😓😓😓😓当初想去就是因为公司有猫,然后又和救助流浪动物有关,所以就很感兴趣,决定去试试但是面试下来,总体感觉还是很差,体现的点在于:1.老板(也就是面试官)说话小声,有时候还含糊不清,一直揪着我上一段还没毕业的时候干了两个月就辞职的工作不放,我来来回回都解释了两三次(实习的公司实习生要自备电脑,晚上下班回租房有时还安排任务,上下班带电脑挤地铁非常不方便,而且我不喜欢地产广告)但他听了还是摇头,说公司就是担心用干不久的员工,然后还说,如果是干一两个月辞职的工作最好就不要放在简历上,说影响下一家公司的顾虑😓😓😓😓真无语,没毕业的应届生选工作想要随心一点都不行吗2.说到薪资待遇有些含含糊糊,五险一金这些也没怎么说3.老板很强调流量,但感觉有些奇怪,毕竟也是一个有百万粉丝的短视频账号了,不应该开始更注重内容吗,据他所说,后面会又开新的账号,公司的目标以推广猫粮为主,流量最重要。所以提醒奔着内容创意去的小伙伴要谨慎些4.公司账号是以关爱流浪动物为特色的,公司也大概养有好像好几个还是十几只猫,但我去面试的时候,发现猫猫都被关在公司的一个小房间里,他们都懒懒地躺在里面,可能是因为公司本来就不大吧,周围人又要上班,就只能关在那,看起来挺可怜的😰😰😰😰另外要说优点的话,可能就是,因为人少,所以他们需要一个能长期留在那工作的人,如果是想稳定一点的uu的话可以考虑考虑综上,给我的总体面试感觉不大好😣😣😣😣😣...查看更多
2023-08-17 发布

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