面经详情

提前到达贵司门口，没人理我，随后开口告诉是前来面试。贵司好像没有前台，接待方面要改善。进会议室后HR递上温水并说明填表内容，随后给了一张需求表和一张白纸，要求按需求在白纸上进行专题页面进行初步设计，由于并不是本人特长，本想拒绝，但也本着负责的态度完成了，明显感觉面试官不太满意。随后面试官交流过程中得知，该岗位目前主要是专题页面的设计（相当于网页美工）。结束时，我也对HR说这个职位不适合我，HR也只是回复一句：我们再看看。感觉HR没有很好地对相关经历的求职者进行筛选，不要觉得差不多就邀请过来面试了，浪费双方时间。...查看更多

去这家公司的时候，听一楼的物业保安说：去这家公司面试的人挺多，出来时高兴的没几个。到了这家公司的之后，才发现保安描述基本属实，面试官没有自我介绍（后来想想，这点可以作为真正招聘的公司和骗经验的公司最明显的区别了吧）。面试话题围绕两个：招聘优秀的人和开掉现在的人。问题一出就明白什么意思了，逗你玩呢。...查看更多

就是做中间商的，办公室里公司吵吵闹闹，设施摆设乱七八糟，还有很浓很呛人的烟味，很难想象这是一家面试官自己讲的金融头部公司。HR很年轻，对公司业务压根不清楚，就是自我介绍一类的，然后就暗示能不能加班。业务主管面试高高在上，有一股**，因为我之前是做过有经验，有资源的，所以很轻松就过关了。不是心目中理想的企业，太乱，太*。...查看更多

一面重点问到项目相关的内容，包括每个部分选用什么结构，对各种指标怎么考虑，如要优化噪声性能需要怎么做等。另外问了有没有做过bandgap，画一个简单的bandgap电路图，还有画一个buck电路并解释怎样实现降压的。由于我电源经验并不多，后两个问题都只是简单带过而已。...查看更多

HR面试问一些简单的情况，觉得个人情况合适后，推荐到市场总监女领导面试，主要是想考虑一下是否适合其他岗位的需求，可能性格开朗比较适合做营销岗。而后等通知，还是到基金运营岗，这次是基金运营岗leader的两次面试，心好累。一共四个人面，一直在问我性格开朗为什么会选择枯燥的岗位，我也很无奈。而后薪资好像也比较低。...查看更多