面经详情
看准80355
面试了职位:产品专员
感觉靠谱
产品专员面试很好,共2轮面试
面试官问了一些上一份工作的工作经历,然后把这个岗位具体要做什么做了很详细的介绍。
感觉很尊重我,能感受到面试是双方的。
一面挺轻松的,二面要求做个PPT介绍会有一些难度,但给了我时间去准备,感觉挺不错的。
体验很好
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看准40311
产品研发专员
感觉靠谱
面的是产品研发岗,两轮面试,先是HR面,然后笔试,主要是看笔试。下车走10分钟左右到目的地,先来填一张内容繁多的信息表,调查应聘人员的吧,哎,啥都填了,HR说话很快,面试问题没什么技术含量,主要是问工作经历、离职原因、个人规划,这个感觉还是偏文职类的,没有产品设计、产品开发等的产品研发工作,多是竞品分析,了解竞品卖点、关键词的工作,最后还认真做了笔试。第二天告诉我没通过,哈,我是来凑KPI的。
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2022-10-19 发布
匿名用户
产品运营
感觉没戏
自我介绍面试官根据简历内容进行提问,之前的实习经历,实习的工作内容,为什么选择核桃编程这种在线教育公司等,就是简单的闲聊。情景问答,面试官对每个同学都提出一个情景题,看你会怎么做。例如如果有家长说孩子上这个编程课会影响视力,加深近视,你应该怎么说。或者在工作的时候跟你的领导经常有矛盾,意见有分歧,你会怎么解决之类的。对一个知识点进行试讲。自己选任意一个知识点来试讲一下,1-3分钟这样子,简单讲一下。反问面试形式是群面,一个面试官对多人,每人轮流回答问题。这个岗位说是用户运营,其实是课程导师,有点像班主任吧。
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2022-09-22 发布
看准29420
C++
感觉没戏
准时到了公司后,Hr小姐姐给了我一份信息单和笔试题做。笔试题中让我比较惊讶的是最后一题居然是个英翻中的翻译题。而其他的题都比较简单,最多的就是16进制和二进制的转换,a++,++a类似的题。还有一个找规律的算法题,以及比较简单的编程题。做完之后就等待面试官来面试,可能由于面试官有事,所以就等的比较久一点,之后面试官来了之后先让做个自我介绍,然后之后就问了一些问题。最后说等通知。1.用过的数据结构有哪些?2.觉得自己在工作中做的比较好的事情是什么?3.对未来工作的规划是什么?4.是否了解我们公司的一些项目?
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2022-08-22 发布
匿名用户
售前商务
未通过
面试流程如下:第一、电话面试,本来约好的时间,面试官忘记了,然后打电话确认后开始的,电话里聊得还算融洽,基本把业务,产品,以及规划,痛点等问题聊的很通透了;第二、现场面试,两个人面,一个是HR,一个是技术负责人,都是简单的聊一下,浅尝辄止,结束了;第三、还是现场面试,主要聊一些过往的经历和事情,看了看文档,结束了;点评:1.电话面试竟然忘了时间,首先在流程上就有问题,我等了15分钟都没人应答,公司的沟通体系可见很差劲;2.电话聊得很通透了,竟然还安排浪费时间的到场面试,且去了两次,实在没必要,而且见得人根本不是能拍板的人;3.面试考核的点有问题,第二面到场的时候,基本就是闲聊,没任何实质性的东西,两个人面试,加起来时间才不过半小时4.既然公司认可,终面如果只是要求看作品,大可以发邮箱,真没必要跑一趟,你要什么类型的文档,我给你发就是了,请假半天过去就是看文档,真的浪费时间,请半天假很贵的好吗?而且,要东西早说啊,第二天面试了,头天晚上说要看作品?5.折腾了这么多次的请假,远程沟通。然后没下文了,我不理解公司的面试考核点是什么,如果不合适,一面二面就可以结束了,没必要说把全流程走完,最后没下文,这样浪费了半天时间图什么呢?你们面试别人也会筛选,但是筛选的条件可否精准一点,不能一面,二面都筛不出来,是面试的人员水平能力达不到吗?还是公司整体水平到瓶颈了?整体总结就是,浪费了很多时间,没有结果,建议选这家面试的可以慎重考虑一下,尤其在每次面试完尽量确认一下结果,不然真的浪费时间!
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2022-08-09 发布
匿名用户
产品专员
未通过
最新,希望可以帮到近期去面试的你!首先,一面的时候hr会详细了解应聘者的情况,觉得ok才会安排二面(当天,部门总监)一面的时候觉得贵司氛围很nice,但是二面的时候领导看到我之后才来看我的简历。进来没多久,一直对于简历提出太多问题以及见解,没来得及陈诉就说我不合适。然鹅,领导开始讲大道理。其次,并没有给出时间我陈诉对此时面试的看法。(* ̄︶ ̄)划重点!贵司在招聘人员的时候,没有明确英文水平以及明确工作职责,hr跟领队说的完全不一样,可想而知。。。面试的时候没有给予太多面试者对于贵司的信任,以及憧憬,有点pua吧~福利:试用期三个月,入职就买五险一金,双休,福利是可观的。年底是否有年终需要看当天的业绩划定而言,其他估计都是跟国家,业务的话据hr来说,各尽其责,划分明细(据说)就酱紫,希望帮助大家。
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2022-10-13 发布
匿名用户
产品实习-实习生
感觉没戏
记录一下面试中提出的问题其他基本上就是围绕你的经历,HR和主管都挺专业的,问题也很多555,要好好准备,这次有些问题准备不是很充分,答的不太好,但是面试体验还是蛮好的😊
包含3个问题,0个回答
Q:对快消行业的了解
2023-02-27 发布
Stella
创新产品开发工程师
确定通过
一面是和大金深圳研发分公司的一位管理级别或兼职HR的面试官进行的面试,大概做了自我介绍,深挖了一下简历背景之类的,还问了休闲时间喜欢做什么,感觉比起技能来说,更看重人品和性格,面试官也很和善,整体就像聊天一样。
2022-11-22 发布
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