一开始是在求职app上投的简历,HR很快就回复我了。一、电面HR会约好时间打电话聊基本情况,也介绍了公司和岗位职责,HR说得非常详细。二、去到公司现场面试首先是笔试,有一道简单的数学题,还有几道韩语翻译题和英语翻译题,基本都是邮件内容的翻译。然后则是HR面,首先是个人用英语做自我介绍,然后HR会用英语问几个问题,基本都是深挖简历还有个人职业规划。最后是部门经理面,也是用英语问一些问题,和HR面的情况差不多。三、电话语言能力测试是一个韩国人打的电话测试语言能力,这一步是定薪资的,测试官会问几个问题,大约15-30分钟的电话,然后测试官会根据语法、词汇量、发音等进行评分,以此决定工资中的语言津贴有多少。...查看更多