面经详情

笔试：SHL题库，各部分单独计时，不必一次全部完成所有部分。内容包括 Financial Analysis、Written English、归纳推理(图推)、语言推理。后三部分出现很多题库原题，时间较充裕。电话面试：中英文都有英文包括自我介绍、宝洁八大问类的行为问题。中文包括专业问题、有没有入党意愿、对公司文化的了解...查看更多

面试过程的氛围十分压抑，HR没给你一点笑脸，朝九晚九的底薪4000的工作，还可能会有加班，HR感觉特别不专业，上来就问面试者你的缺点是什么。然后就是全程让你自言自语，什么都不问你，问到晋升机制的时候，HR说我暂时不应该考虑这个长远的东西。我为我自己的职业发展规划做计划还有错了是吗？真离谱。...查看更多

面试分三轮，每轮之前会写个小课题，考察行研能力和PPT能力。前两轮分别是基层员工和中层员工面，问的问题非常有水平也很专业。第三轮是公司大boss面，非常专业，很注意对面试者职业规划背后的动机考察，非常细致。同时也给面试者分享很多boss自己的想法。总体面下来感觉公司的投资风格非常谨慎，看到的风险远远多于机会，风格偏保守，但也是对客户负责的表现吧。此外，公司HR非常关心员工，对于面试者的顾虑面试后会花时间去研究，帮助面试者进行解答。总体上，算是专业能力和对员工关怀做的都非常好的公司，推荐。...查看更多

面的技术部助理岗。到了先填表，个人信息、工作经历、对公司印象和未来规划等。有4个在等面试的。然后一名女性HR面，先是让自我介绍，然后对方会介绍公司业务以及后续流程，接着让提问，提问完就是2日内通知结果。按照介绍，公司是做中美货币方面投资的，后续流程指一面如果通过后会有3～6天无薪培训，培训通过后会正式入职，未通过就自谋出路。整个面试时间比较短，10分钟不到，HR也不是很关心过往工作经历。综合楼上其他几个同学的经历，个人觉得不是很靠谱。一个是觉得无薪培训很甩流氓，要么穷要么对自己看人水平不自信。另一个就是，金融业是个入门门槛挺高的行业，像这种招法，先招然后培养不是很合理。所以如果有其他机会，不建议花这个时间。然后是自己很阴暗的想法😂：实习生的成本都免了。...查看更多

笔试包括逻辑和英文测试，第一轮面试是1小时小组无领导形式的群面，讨论完轮流上台做pre，每个人时长2-5分钟不等。结束后单独和面试官面试交流，时长半小时，基本是对简历上的经历做深挖。第二轮是合伙人面，比较随意，更多的是看你对职位的热情、想法和性格，看个性适不适合做投资，也会问一些过往相关经历的具体情况。最终轮是HR面，午餐会的形式，一边吃饭一边聊天，每个人轮流和HR聊5分钟左右，也是比较随意的发问，平时喜欢做什么，优缺点，以后什么职业规划，这轮我没过...查看更多

一面 业务面，主要问技术上的问题，会让讲讲作品集里作品的思路和之前做的测试的思路。有些问题我回答得不怎么好，进了二面有些出乎意料。HR面，深挖经历，真的问得非常非常细，是我面过的问得最细的，会把过往所有经历的目的动机和过程结果都问一遍。总感觉面试官对我的回答哪儿哪儿都不满意，可能我的经历和观点有他们不喜欢的地方吧。综合感觉自己两轮面试的表现都很一般，虽然我确实已经把能说的都说了……二面过了一天了没什么消息，感觉通过的希望比较渺茫。...查看更多