面经详情

校招避坑指南 校招避坑指南参加的校招，前后参加了四次面试，两天培训，最后未通过，被养鱼。在校期间通过了两轮视频面试，告诉我希望尽快可以去公司报道，但是不签三方。毕业后，去公司又进行了现场面试，然后说要培训两天（其实还是面试），通过两天的培训最终确定你是否正式被录用，然而培训内容就是宣传企业文化、现场回答问题、带领做游戏表演才艺（其中的游戏含有脑筋急转弯很莫名其妙），培训末尾再来一波面试，完了回家等信息通知。总结：一路走来面试过好多家公司，有大公司小公司国企私企外企，信誉楼面试难度、繁琐度属第一。面试方式和环节与岗位需求能力相差甚远，匪夷所思。整个面试下来有一种巨大的消耗感，最终不知道公司想要什么能力，看重什么能力。面试过程给人感觉面试官挺傲慢的，这个需要具体感受，应届放弃了某国企因家中原因图个离家近，结果回来被鸽，哎，突然想起来还是很气愤有感而发，所说句句为真，就这样吧。end...查看更多

1.初面。自我介绍+无领导小组。题目是选择一个促销方案并说明理由。 2 二面。HR一对一面。紧接在出面后，HR从题库里随机抽屉，有些问题很奇葩。 3 三面。业务面。笔试前的最后一面。专业+性格+意向 4笔试。机考。行测+性格+英语 由于之前没准备行测，所以笔试答的很糟，个人猜测是败在笔试上。...查看更多

面试的岗位是供应链管培，笔试部分有一定难度，行测+英语，第一轮面试是群面，先英文抽题，讲一分钟，每个人依次进行，之后进行群面。群面结束当场给结果，进入第二轮结构化面试，就问问简历上的，其余到没什么。然后回去，大概10天左右给的三轮面试消息，也是结构化，部门主管，问我的大部分都是简历上的，还有我以前的实践经验，以后行业发展趋势。然后过了一周通知四面，也就是VP面，英文自我介绍，加上现在市场形势啊，什么的，每个人问的不一样，当时有人别问了其他专业问题，但是我没有。整体流程大致如此，希望对大家有帮助。...查看更多

首先在网上投的简历，一两天之后就收到电话通知去面试，在联想大厦，是小组经理面的，首先做自我介绍，然后就我在介绍中提到的之前爱立信实习的经历进行提问，然后问我都学了什么课程，因为面试的是供应链实习生，我就提到了供应链风险管理这门课程，然后他就问供应链的最大风险是什么，然后接着给我说了实习生主要需要做的工作，整体感觉不难，面试官很和蔼。...查看更多