面经详情

面试的岗位是国内销售管理，上午打电话说下午参加offer沟通会，感觉应该是稳了。一面：hr面，提前了一天多打的电话通知，然后发的短信腾讯会议面试，先自我介绍，然后就是自我评价，问从哪里可以体现出自己的优势或者特点。二面：二对一，总部HR和上一位一起，主要深挖简历还有一些学校经理，问了一个问题，如何管理一个能力强但是不听话的成员，后面就是问答环节，中间有点小插曲，去早了然后又把我踢出去了，面试的时候感觉我的回答和主面官想要的有差别，总体还行。最后一天后让参加offer沟通会，应该是可以了。...查看更多

社招 从你的专业技能表中每条抽取一个，从头问到尾。深剖细节，然后做了个数据结构题特征工程有什么，pca原理，矩阵如何分解的Yolov5原理和里面的损失函数，各种iou的对比区别，选择的原因残差网络的优势，不在深度学习中时候的优势，为何Xgboost的原理，为啥可以并行。回归时候他的损失函数是什么，有何缺点如何优化Django flask的对比区别...查看更多

投简历后先做测评，分为北森心理测试和英语及逻辑测试。后者逻辑测试难度较大，时间紧张。目前一面确定通过。一面有两位面试官，一位HR，一位技术官，面试时间约20-30min。HR问题主要围绕个人经历，兴趣爱好，参与竞赛情况，职业发展规划等，较为常规。技术官问题主要围绕项目中与面试岗位较为相关的部分，会问的比较细。此外还会涉及简历中论文、技能相关问题。一面通过后会收到专业笔试和综合能力测评，通过后会有二面，听说是英文群面。希望自己能通过后面的考验吧！...查看更多

这是我男朋友的面试经历，特意写出来以帮到更多的人。男朋友背景：中国石油大学硕士，能源专业，本科是一本，都是青岛当地的。面试过程：只有一面，投完简历后没多久就邀请线上面试了面试官：一个hr和一个技术方面的同事。hr主要问非专业的问题，比如性格，有没有女朋友，父母对你的工作怎么看有什么要求。专业部门的同事主要问项目经历，问会不会算空调里面换热器之类的。总共面了半个多小时吧，主要我男朋友的经历太符合了，研究生就是搞这些工作的，跟他们聊的比较愉快。他们得知他女朋友我已经工作了，海尔还是我们公司的key client，“亲上加亲”，哈哈哈。第二天，通过另一个男hr得到的内部消息，我男朋友已经通过了，不用再面试了，等offer就行了。...查看更多

本人情况：985本科只有笔试和一次面试，面试不到10分钟就结束了，专业性问得不多，主要是项目，周五面试下周一hr就打电话表示面试通过了，沟通offer和签约问题大概有：1.意向工作地点2.问了自己做的项目，其中问了些细节3.对海尔智家的了解，以及对硬件工程师岗位的了解...查看更多

一面第一轮面试是hr面，面试官态度很好，我发挥的也比较好，主要是深挖简历，问了实习期间的收获、好多题没有准备，都是自由发挥的。f二面第二轮面试应该也是hr面，态度一般，不知道在忙什么，问了别人眼中的自己是什么样的，继续深挖简历，面实习经历对面的岗位有什么帮助，在第二段实习中主要负责什么，怎么解决的。没有反问环节。...查看更多