面经详情

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面试了职位：临床协调员

确定通过

面试：临床协调员。感觉挺亲切的，面试难度一般，告知通过了。

一面

主要了解学校实习经历，专业相关性

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未通过

一面，hr询问个人基本信息，做自我介绍，针对过去的工作经历提出一些问题，比如工作内容，在团体中扮演的角色，个人性格评价等。二面，总经理面试，就是简单的聊天，问问个人近况。三面，大区医学经理，询问对岗位的了解及职业规划，考察专业知识的掌握。

人间曾伏虎

未通过

HR一面，问了些岗位认识和对具体知识理解，为什么能应聘上这个岗位。

2023-11-07 发布

未通过

内推，直接总监视频面试。感觉他们不太想要应届生，想要有经验，立马能上手的CRA。他说他一看我就知道我是那种从小到大成绩很好的乖乖女，不善交际，抗压能力也未知，可能不适合这一行，要我考虑清楚。感觉给面试官的第一印象很重要，一旦被质疑，就无力回天了。

包含1个问题，1个回答

Q：在校期间有担任学生会干部吗？知道半衰期，生物利用度，药时曲线是什么意思吗？

飞雪山庄传真机活动销售

临床协调员

确定通过

个人介绍-对工作岗位的了解，对企业的了解，能否胜任该岗位

2023-10-30 发布

数据分析师

确定通过

一轮面试，主要围绕在校期间的project和实习期间的project进行提问

2023-07-04 发布

临床研究协调员 CRC

确定通过

HR系统地在宣讲会上介绍了恒瑞的发展历程，组织框架，以及研发实力，新人的培训过程。收获还是很大的，至少对药企多了一些了解。宣讲结束之后马上收简历，当场进行一面。面试官很nice，先是让简单地自我介绍，然后是根据自我介绍提到的内容展开提问，没有压迫感，感觉很轻松，一切都在很平和的聊天中愉快地结束了。 ...查看更多

包含1个问题，1个回答

Q：你认为你调研过程中遇到的最大困难是什么。

未通过

面试CRA，一共两轮。第一轮群面，自我介绍，一定要有自己的亮点，让大家记住自己，通过第一轮就比较高。第二轮是单面，这个就看自己的实力了，硬件符不符合企业岗位需求，问题也比较常规，对企业的了解，岗位的了解，发展规划，家里情况等等。

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