面经详情

面试流程
目前是经历了技术面试,最后一个面试官说一周内会有北京总部的电话面试。所以说还不清楚是否有offer,还没谈到薪资待遇这些。 前一天接到凡客hr的电话,经过一些简单沟通后确定第二天早上10点面试。中环广场这边还是挺有气派的,公司在30多楼,办公室环境还可以,看出来是刚装修不久的。先是hr给我一份表格,无非就是一些个人信息之类的。然后给拿了一份笔试题,题目只有3道,还是比较简单,第一个是先一个函数,第二个是一个javascript的知识点,第三个让你写7句sql,没有时间限制。做完以后等了以后来了两个技术人员进行面试。 面试时二对1,刚开始由于发挥不太好,感觉很多问题答的不是很理想。而且面了没多久,他们就说没问题了,我想可能之前答的不太好,他们没有再细问的思想。然后一个面试官喊我等一下,他们就走了。没多久又来两个面试官,依旧是面技术,这次没有问很细致的东西,主要谈谈自己在项目架构方面的一些东西。面了大概半小时,他们两个走了,喊我等下。一会又来一个面试官,进行了一轮技术面。一早上连续3次技术面,我都有点受不了。 最后都12点半了,他大概了解了下我目前薪资及要求薪资,然后给我说下周会有北京总部的电话面试,让我做好准备。然后就离开了。这还是我第一次经历这么多技术面,人员来来往往弄的我摸不清状况。
Q:很多了,数据库方面问的很多。 1、千万级数据,删除100万行如何最高效。 2、写一个linq语句,要求三层嵌套。 3、使用递归写一个打印输出(这个我想了很久,差点都放弃了,最后勉强想出了一个思路,主要处在那种环境中感觉头脑晕晕的。)还有自己使用的设计模式,并进行讲解。 4、自己的特长等。

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有几个大学同学在恒生工作,当时正好在找工作(裸辞,在家休息了一个月后),就托他们帮忙内部推荐了。 然后递交了简历,结果一直没音讯,后来才知道是因为简历的水平太差了,人力资源没看上眼。 后来同学帮忙到人力资源那儿说话,结果给了一次面试机会。 面试是一对一的,当时面我的是一个开发经理吧,因为技术出身,所以问的都是一些技术细节的东西。 面试的面不是很广,但问的很细,大致有spring底层的实现细节,sql的优化,rmi等等 问我能不能接受出差,我说还可以,然后过了几天通知我被录取了。 后来才知道这份工作是长期出差的,要到客户现场开发,跟自己的理解差距比较大吧,我可以接受的情况是一个月有几天十几天那是没问题 但实际情况是一直都在外地,对我这种有女朋友的人非常不利,但女朋友也很善解人意,鼓励我做事有始有终。 同事跟我开玩笑说,我们部门这么多人都回去,办公室就这么大,就没地方办公了。 所幸的是本人进去后第一个项目在上海,然后基本上不加班的话就是每周坐高铁来回杭州,也相当累人呀。 项目半年后差不多上线了,这时候一个朋友喊我一起出来自己接项目干, 然后就果断辞职了。...查看更多
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Q:spring的底层实现,sql的优化,远程方法调用等
2 年前 发布

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