面经详情
看准86146
面试了职位:总助/CEO助理/董事长助理
未通过
面试:总助/CEO助理/董事长助理。较糟糕的面试体验,确实有一点难度,没通过。
面试两轮问了特别细致的问题,感觉不像在招人,更多的是在获取经验,
而且一直说岗位是新增的,两轮面试花了我两个多小时,还一直给他们提供解决方案的感觉,复试的人事态度也不太好,反正也不考虑这家公司
体验不好
人事
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哭哭
总助/CEO助理/董事长助理
未通过
HR很没礼貌,让你坐那里等很久,然后出来对着你说“过来!”,那语气,就跟训斥一样,无语!小公司,没几个人,说好的老板面,去了就这样一个连基本礼貌都没有的人事把我叫到一个很小的会议室,随便敷衍一通。现在的人事基本就是骗子,boss上发邀请忽悠你说老板面,把你忽悠去,就是一个不专业的人事海选,大老远跑一趟,浪费别人的时间,精力,金钱,真是恶心啊!
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2023-07-22 发布
菜鸟一只
总助/CEO助理/董事长助理
未通过
先说结论,不建议来,加班严重,听说内部管理制度也是朝令夕改。就 hr 跟面试的总助的表现,专业度真挺差的。1️⃣ 面试的是总助,面试是由人事经理跟另外一个总助一起面的。然而说是人事经理在开会,只派了总助来面。(一个北方的胖男子)2️⃣ 面试的场合,不是在房间里面,这位总助选择在公共场合,他们的客户体验中心。当时至少有4 个人也都听着我们的对话。(请问这对面试者的工作或者个人隐私尊重吗?)3️⃣整个面试过程,就是为了套求职者经验的,基本就是对着简历一条条问。另外,问题是问的一点专业度都没有,我是挺无语的。(这个总助你还是在公司负责做培训的?不专业呀)4️⃣ 另外,给各位面试总助的避避坑。他们老板喜欢晚上七点后开会,周六来加班,意思就是周六大概率也会叫你一起加哈哈。(这个总助说,老板对工作有激情。你这时候倒挺会说的)
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2023-08-04 发布
随心所欲
总助/CEO助理/董事长助理
未通过
该公司主要做健康方面的,其中一个很大的方向是健身,去公司,首先填一张很全的信息表,包括自己的住址身份证号还有家人的相关信息,类似给你本人做初道背调,其次就谈谈初面终面,初试整体OK,重点说说终面吧,这个岗位是副总的英文翻译助理,副总是个地地道道的英国人,我大致提前了10-15分钟到的,结果他晚到了15-20分钟,整体终面也还OK,全程英文交流,没啥特别需要注意的,其中一个比较有印象的点是,我们就我自己本人还算努力的某个方向上聊的比较多,该副总喜欢按照从自己的角度去问,以及对面试者进行否定,最终出现的结果是无论你怎么回答,他都比较倾向于你是在find excuse,别的没啥太多感受,以上的经验给后面想去这个公司面试以及工作的人一些参考吧。
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2023-08-14 发布
潇湘阁围巾系统安全
总助/CEO助理/董事长助理
未通过
HR很专业,第二轮比较难
2023-06-30 发布
看准25211
总助/CEO助理/董事长助理
未通过
一面 第一,该岗位是招聘写的是销售总监助理,实际是挂羊头卖狗肉,岗位实际为MTC-商务助理。。。。第一轮是电话沟通,问了离职原因,薪资要求,hrbp人感觉挺好的,就是不停的说公司怎么好怎么好,滔滔不绝,画饼一样,受不了,第一次遇到这样的hrbp,后面说这个岗位是在商务部,有几个人这样子,领导需要一个人管理这个小组,我问直接上级是谁,说是总监,五险一金说按实际收入缴纳,然后才约了线下面试二面是用人部门面一个负责运营的同事,会深挖简历,问怎么分解kip指标,业务员不服从怎么样,如何推进这些工作,多长时间要调节方式等。但是该岗位是带考核指标的,就是钛动是代理商,假如收到一个亿的目标,那现阶段的目标就是一个亿,需要分到业务上,同时自己也会挂整个部门的考核指标,考核方式是OKR,与挂出的岗位描述不一样,不属于领导的个人助理,然后上级也不是总监,就是一个运营的同事。。。而且职能岗还给你挂上整个部门的考核。。。。业务量能不能起来完全不受你控制,问考核在薪资的占比又说不出来。。。。大概面了一个小时用人部门面完后,我已经知道岗位和发展是我不想要的了,然后hrbp又面一下,问我对这岗位了解了吗?主要做什么的,我就随便敷衍过去了,然后也没有问题,两分钟结束。面完之后我也从来没问过hrbp下文,过了五天左右收到邮件消息说没通过
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2023-07-08 发布
花园墨水笔芯高端设计
总助/CEO助理/董事长助理
未通过
一面 在前程上和hr约好面试时间,去公司后直接是人事经理面。过程就是双方介绍加问答,差不多40分钟的样子结束。说老板不在,等老板出差安排二面。约好11点面试,10:40左右到公司,等面试官(也就是该司老板)到11:40,对方要处理事务继续等大概20几分钟,中午十二点多才面上。对方问几个问题就结束了,说和人事经理沟通。整个二面的感觉就是走个形式,有想去的同学还是谨慎选择吧!主要不太尊重人。
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2023-08-21 发布
郑多燕
总助/CEO助理/董事长助理
未通过
面试前先了解了下公司,是做国际体育产业的,我本身对体育行业很感兴趣所以就来参加面试了😎到前台填面试表,面试官介绍面试有三轮,第一轮面试让做自我介绍、介绍之前的工作经历、离职原因,还有对行业的看法,对方也会介绍下自己公司文化和工作内容,整个面试过程挺正式的🤔了解到公司是法网红土大中华的总代理,我觉得公司优势挺明显的,对形象也比较看中,建议穿的正式点👌不过看的更多的是应变能力、工作能力还有工作态度,每一轮面试通过之后会有一个人事小姐姐打电话通知复试,我工作经历不太相符,然后那天面试的时候太紧张了有点口吃🤦♀️挺希望能进公司的,最后果然因为初面太紧张,没有通过挺遗憾的😮💨
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2023-10-11 发布
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深圳市金千枝实业有限公司面试经验:面试:总助/CEO助理/董事长助理。较糟糕的面试体验,确实有一点难度,没通过。