面经详情

质量管理/测试面试一般,共4轮面试
  • 面试2轮。
  • 电话中业务主管面试,
  • 然后HR会打电话介绍公司询问薪资情况。约了视频面试
  • 视频面试2个小时,聊的挺愉快的。
  • 自己本身是软件行业转行做质量管理缺乏经验,
  • 但是有理论知识支撑,只是缺少一个机会。
  • 感觉这个岗位以后更加偏向做软件测试。我不想继续做测试工作了
  • 所以拒绝了。
  • 薪资普遍比软件行业的低,在上海薪资不高。
  • 没通过意料之内,
  • 但是约定通知结果时间一改再改感觉不太礼貌。

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Jo
质量管理/测试
暂无结果暂无结果
面试的岗位实际叫品质技术员,主要是要求做法律法规审核,面试分了三轮,第一轮电话面试,HR面试,了解了一下过往经历,问了一些法规标准里的基础问题,估计三天左右给了结果,进行第二轮视频面试,由HR和主管一起,需要单独下载软件,只有自己露脸,过程有点尴尬,主要包含自我介绍,过往经历,未来规划和一些工作中问题的解决思路,最好提前了解粮油相关的标准要求,过程中有提到对稳定性很看重,对女性的婚恋比较在意,对这份工作最好能有十年以上的规划,面试过程感觉主管专业度一般,问的都是标准和法规里的条目,第三轮结果等了两周,本来以为没戏了,结果突然又发消息过来说想三面,去现场面试先在楼下填表,填好后上去面试,内容会偏实践一些,之前了解不深的不会问,会磨一些细的点,感觉对专业内容的体系和结构性意识比较弱,最后三面结果就很久了,一直不给结果,内部做决定很拖沓,会有多方牵制,工作过程估计会蛮有挑战性的,有一点比较难受,一直给不出基础薪资范围,谈薪比较难受,现在猜测这个岗位预算估计是9-10K左右,薪资预期和未来规划以及实际居住的地方都对最后结果蛮有影响的,想要拿到offer的话,对这些内容要给到比较利好的信息...查看更多
2023-05-08 发布
莫名字
嵌入式软件工程师
未通过感觉没戏
一面是电话面试,大概聊了15分钟,主要是问项目,然后问了一下算法移植的相关问题,因为我项目里面有算法移植。这个面试官应该是负责算法这方面的,看我简历可能比较符合吧,给了个面试机会。二面的时候还是一面的那个面试官,约定好了时间,腾讯会议。因为一面自我介绍过了,所以不废话,直接开始。面试官共享屏幕,有10道c语言的题目,现场口述。就记得这么多了。我回答的不是很好,估计至少1/3没答出来。然后就开始提问,有DMA的配置过程,FIFO的理解然后还问了一个场景题目:如何设计一个客户端实现接收数据,数据是大小不确定,简单说一下思路。然后就是追问,有粘包的问题如何解决,如何提高传输效率。我就想到什么说什么,感觉说的不太好,面试官说还有什么要补充的吗,感觉期待我再说点,可惜知识有限。最后面试官感觉再问c我可能也答的不太行,就开始问项目,但是我项目主要是图像处理,就问了下算法移植过程中如何保证算法移植后的效果,如果出现了问题如何查找。之后就是反问环节,我问了下团队的人数,还有就是主要做什么。面试官很和蔼,虽然我回答的不怎么样,但是面试官人很好,很耐心。可以看出面试官确实有水平,实际做项目的,都是问的实际的问题。最后说至少差不多两周才出结果。要好好再学习下c了...查看更多
包含7个问题,0个回答
Q:有struct结构体大小
2023-09-06 发布

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