面经详情
水星磁铁统筹制片人
面试了职位:招聘
确定通过
面试:招聘。面试态度挺好的,题目中等难度,收到offer了。
了解行业和企业,确定自己目标
体验很好
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南极转换头总编
招聘
确定通过
一面 先是填了个人的一些基本信息,然后就是岗位测试题,测试你的专业知识和能力。HR也非常的亲切,先是自我介绍然后是对过往经历的提问以及职业规划发展方向。二面是由直属上司面试,会对你的个人成功案例和优势进行询问,然后在对个人对工作的整体意向和看法进行了解。整体的面试过程还是不错的,面试官亲切没架子,也会给求职者倒水,整理语言的时间。
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2023-07-13 发布
匿名用户
猎头顾问/助理顾问
确定通过
先是人力面试,会了解一下个人信息和简历大致情况,会问想去什么行业哪个组;然后是对应小组的顾问面试,聊得会比较多,会介绍公司和行业的大致情况,面试官人很好,包括性格和工作方式也会聊到,最后是见一下总经理,基本半天就能面完定下。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
1、初面:人力,主要针对过往经历、离职原因、选择该公司的原因、期望的工作制度等; 2、二面:团队负责人(我是金融组),专业知识的问答。我当时是应届生,回答的多是课本上的答案,工作后发现,课本上只是基础中的基础。 3、终面:公司总裁,对自己之前的评价,对自己未来的规划,个人优劣。然后他会非常犀利的提出令你值得反思的问题,很厉害的一个人。
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2 年前 发布
匿名用户
猎头助理
确定通过
谈话很轻松,人事,老板都很nice,没有祖宗十八代的背景刨一遍(上一家事无巨细的扣一遍,美其名曰,考察稳定性,稳定你个大白眼),谈公司发展,业务内容,工作职责偏多,在这里放心做自己,面试没有太多技巧,开诚布公,很舒服。
2 年前 发布
匿名用户
猎头助理
感觉没戏
面试官非常的气人 这是我第一次注册帐号 第一次发表意见关于面试的 因为的确第一次遇见如此不尊重员工的 填写的应聘表 居然当着我的面来打草稿 这就是大公司的作风?这有尊重别人的劳动成果?并且特别瞧不起人 而且问的问题特别的刁难 说你如果完成不了业绩扣工资 88 而且还一副自以为是自己懂完了的样子 这个应聘官有点瘦带个眼镜不高 并且办公室看起来不干净 非常不愉快的一次面试 给人的感觉比曾经去过的国企 外企还要刁难人。
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Q:做的不好就开除 降工资
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
确定通过
面试分三轮,第一轮是他们人力资源部同事电话面试,简单问了目前的工作情况和家庭情况以及求职动机,然后约了一个时间去公司面谈。 第二轮是去公司面谈见的是他们分公司的VP,先去见了一下人力资源部门,部门简单介绍了一下公司情况,让我填了一个表格,表格挺长了,包括了心理测评,自己获得过什么自己觉得骄傲的成就之类的,还有和上级怎么相处之类的问题, 简单说就是考察和企业文化匹配度的。 后面就见VP,VP非常亲切,都是问一些常见的容易回答的问题,工作经历,工作情况,之前遇到的事情怎么处理之类的,都是迁就着提问,非常好回答,句句正中下怀。明显的放水。问完后双方都很是满意,就问了一下到岗时间。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作中一件自己觉得最骄傲的事情。
2 年前 发布
2
用户588976
招聘
感觉靠谱
面试岗位:猎头顾问面试公司:人力公司面试过程:35min 左右第一次面试,有很多错误和经验教训,值得我反思,总结,输出。先从我接电话说起吧,当时我投了简历,大概4小时后,有个小哥哥给我打电话,简单问了我几句,主要是问了我简历上做的每个项目。Q1、你所了解的猎头顾问,主要做什么的;Q2、问我有系统的学过心理学吗(简历上写了心理学)Q3、问我每次项目主要做什么,担任什么角色。Q4、大学里担任的组织负责人,组织是做什么的,自己在里边做什么。做了哪些工作。总结起来,就是把我简历上写的内容,简单问了个遍,然后就挂了电话。过了大概半个小时,给我发消息让我第二天去面试。然后,我就马上开始在知乎,公众号,天眼查,文库等等网络平台查猎头顾问的面试应该怎么做,了解猎头行业,去天眼查查公司的信用风险,去公司官网看宣传视频,了解企业文化
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2023-09-12 发布
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