面经详情

一面 Hr了解前公司情况，薪资待遇，以及组织架构等，还有就是运营的一些东西，优化广告，链接主管面试，这个公司主做美站，主管觉得我不太合适，说每个站点的打法都不一样，问我愿不愿意从助理做起，问工资不知道。然后了解到运营是会评级的，会有降底薪与拿不到提成的风险。这里的提成是吃集体饭的，不是个人的，🙄提成按整组去算，每个组每个月总的利润要达到10%以上才有提成拿，然后再看个人贡献度。降级会降底薪，问降的幅度，人事说是降1000左右，没有固定底薪。避雷吧...查看更多

在网上投的简历，然后电话问了几个问题就让直接去广州总部面试。先是给试卷做题，跟资料员有关的，做过现场的都能做出来，不难。然后是三个面试官，让介绍自己，然后他们轮流问工作上的问题，他们可能不是很懂现场，问的都不在点上。 之后复试时工程部经理什么的，一分钟面完。回来等通知，HR竟然还问我高考成绩……我都毕业9年了哪里记得……今天HR说现在等最后董事长批了。不晓得能不能过，然后也有点担心这靠不靠谱，毕竟最近***的多，害怕。所以注册这个上来看看。 ...查看更多

不知道是不是刷kpi的新成立的分公司，只有5个人。hr也是在外地办公，只跟我约了时间，什么都没跟面试的人对接。约了中午的时间去，他们在培训。场地太小，隔音很差，感观就不太好了。然后一个中年女人接待的我，本来以为是hr，她说是客户经理，面完了之后说这个要总监决定。我心想：大老远过来，你总监没空不会通知我？5个人的小作坊还要等复试，真是好笑。重要的是，面试的过程，那个女的说boss上的薪资偏高了，我问她实际多少，也是支支吾吾不肯说。期间一直在打压，说他们公司的人都很年轻很卷，我心想你看着就是70-80后吧，你自己也是女性吧，玩起职场性别歧视这一套了？一直在各种灌输哦，什么年轻化00后很多，什么你休息了这么久，我们这个不是赚快钱，我真的很无语，你浪费了我一个下午的时间好吗，大热的天谁出门都不容易，好恶心...查看更多

笔试时长总共6-8小时，应届生第一次从事该岗位的工作的话起码要9小时以上，相关行业从业人员也差不多这个时间。就是看本地宝视频写笔试题目的感触，三大题，每大题三小题差不多。面试还行，但是你不问他就什么都不说。最后复试阶段才告知你具体的工作强度和公司人员结构调整，试用期工作量远高于其他地区本地宝，慎重考虑。非常高强度。 ...查看更多