面经详情

前期在boss先沟通了一些然后电话沟通了约了初面时间 线上面试初面一周了没回复去问结果问了以后立刻布置了一个笔试任务7天内选择30本可以引进的童书做成ppt并且书籍图片内容信息都要有题目还要翻译成符合中国市场的中文题目其中至少20本写出可能会畅销的理由一共做了四十多页ppt笔试通过了 让我去北京线下面试面试的同时 又加了一个一个小时的语文能力测试将近一周没收到反馈后就去问说是觉得能力和经历不匹配 没过怎么说呢如果介意零经验转行 初面就不要给我机会如果觉得能力不匹配 笔试就不要给我通过折腾将近两周 跟我说这些在前期就可以完全把我排除掉的理由我真的不得不怀疑是在白嫖ideas下次再也不会接受类似的面试过程也给各位在求职的uu们提个醒⚠️...查看更多

1.在校园招聘看到了招聘信息，扫描宣传单二维码进行简历投递。2.过了一段时间，首先是接到了电话进行简单了解，问了个人情况，论文发表情况，考察了在北京的意愿程度，然后问了一下是否可以参加面试并介绍了面试流程。包括综合时差，在下午三点半开始面试，首先是需要英文自我介绍，约2分钟，然后是总部面试官英文提问，随后是中国面试官中文面试。确定可以参加面试后，会有小姐姐添加微信，随后微信和邮件收到相关信息，例如交表与面试细节等。3.根据要求，在网址上进行英文作文的写作，命题作文，30分钟，200字左右。4.根据约定面试时间，在 Teams 进行面试（该软件不稳定，最后我在网页面试的）5.很快会收到邮件，通知结果。英文面试1.爱好2.对工作了解吗3.对 MDPI 了解吗（好像问了四个，剩下记不清了）中文面试1.在学校有和老师有矛盾的时候吗2.对投稿了解吗3.对 KPI 怎么看4.对加班怎么看（还有一些根据简历的问题，记不清了）...查看更多

这家公司的环境给我的感觉还不错，面试房有很多二次元的摆件以及一些个性化装饰品，还有香薰，在面试房呆的还算舒服；谈下面试，因为是两轮面试，第一轮是主管和总监一起面试我的，问的也都是hr在boss上有跟我提过的一些问题，比如数码领域的了解程度，以及各平台的一些玩法；第二轮是公司老板来面试的，老板胖胖的，看起来比较亲切，面试问题也是问我对于在传媒行业的一些想法和归来的发展规划，有一个问题还是比较让我感兴趣的，就是他问我近5年的梦想，他让我说什么都可以，这个还是让我挺新奇的；最后面试结束，hr来最后问我对这家公司有什么还想了解的都可以提问，给予足够的礼貌~希望面试可以顺利通过吧~...查看更多

在boss上投过以后会有hr打电话，然后做个笔试题，就说写一篇英语作文，然后会通知你自选面试时间面试内容：1.一到两分钟的英文自我介绍（基本情况以及专业等），3-5个英文问题作答（由国外面试官线上进行）2.研究方向以及个人情况的了解（中文交流）在面试之前需要您提前一天将您的中英文的简历和面试登记表一起发送过来，中文简历在上英文简历在下合并成一份PDF文档即可。...查看更多

面试体验糟透了，hr迟到就不说了，面试开始后先填信息表，然后给了一个试题让回家写，说最好今天能交。面试时是周五，说下周一会给结果。我在周五晚上6点前把试稿写完交过去了，安心等结果。然而，周一告诉我要周二出结果，我等着，但周二没发消息，周三询问hr，回复运营总在开会，周四再询问，回复运营总还没回复，等到周六再询问，hr说运营总去外地开会了，面试结果要下周三才能知道。我真的服了，我不知道是自己没通过呢，还是运营总那么忙始终没看到我的试稿。我觉得奇怪，去boss直聘上看了这个岗位，结果显示已下架。我觉得好生气，如果hr已经招到人了，和我直说就行了，为什么要一而再再而三吊着我？我因为很认真写了试稿，所以对面试结果很在意，想知道一个答案，但看起来好像全程被人耍着玩。...查看更多

笔试 2道英译汉，2道文章编校，给一本书写推荐语，还有一些关于你有的营销资源和能力的题目。hr面：校招，问了之前在杂志社的实习主要负责哪些内容，喜欢看哪方面的书，有无考研考公计划，为什么不考，对中信的了解。部门主管面：为什么选择心理学，有无考研计划。部门主管看了看我的笔试答案觉得写的很好，基本上当场就确定通过了。转天打电话过来确认通过，商定入职时间。邮件offer走流程3天后发的。...查看更多