面经详情

笔试     笔试主要考察内容范围很丰富，考察深度倒是一般。进行准备的话建议寻找历年题库，广范围的去找。    一面主要集中询问简历上的问题，项目经历之类的。项目经历会询问到很细，所以事先最好有所准备。然后会随机问一些简单的专业问题。最后会让手撕一些简单代码，难度不高。    主管面，主要问的就是你经历的最印象深刻的事情之类的问题。...查看更多

面试过程：一共三次面试： 一面是群面，主要是对一系列公司会遇到的问题进行重要性排序和解决方案的讨论，这个要表现积极点，但也不要太冲到前面去了，根据自己特点来，组织好语言后再发言，18个人的话，尽量不做前两个和后两个二面是业务面，面试官人好，主要是根据项目来提问，问了我关于自己沟通交流的能力如何，举一个生活中自己遇到的案例，也问了我分析问题的能力如何，同样举一个案例。面试官是我校友，还主动介绍这个职位的工作情况，面试很良心。面试官问的面试题：自我介绍，项目中承担了那些责任，具体项目干什么的，有什么用，对这个职位有什么了解，为什么想来华为，举一个自己沟通能力强的例子以及分析问题能力强的例子，加以阐述。...查看更多

面试有两轮，一轮技术面，一轮综合面，技术面通过，综合面挂掉了。报的是Java软件开发岗，第一轮面试顺利通过，问的问题比较简单，基本上都回答出来了。 第二轮综合面试是另一个面试官面的，以为会聊一聊天，探探面试者的性格的和职业规划的。结果，一上来就感觉气氛不太对。因为不是计算机科班的同学，也没有做过相关的实习，面试官抓住了这一点说我没有项目经历，明确说企业不愿意招没有项目经历的人。问了问家庭经济情况怎么样，有没有兄弟姐妹，又问了问对华为公司和它的产品的理解。因为事先没有详细了解它的产品，这个问题也答得不太好。后来，基本上在现场就直接拒了。面试官建议我去小公司先干两年，有了项目经历再投华为。二面总体过程比较尴尬。...查看更多

登录华为的线上面试软件，研发岗位总共三轮面试，前两轮面试在同一天，间隔半个小时左右，第二轮面试结束后，当晚就短信通知了第三轮面试的时间是第二天。前两轮技术面，难度都一般，主要问项目相关的东，以及一些微波射频相关的专业问题，都算比较基础，面试过程中会让现成画图并且在摄像头前展示给面试官看，基本上是边聊天，聊到什么话题就可能提出相关问题。面试官都是中年人，年纪不轻，都很和蔼，专业性很强，提的问题都很资深。...查看更多

华为是有三道笔试题，分别是100、200、300分（据说得到一百分就能进入面试）。前两道都是基础算法题，刷一下leetcode就好。第三道题是打印数字的，让我感到很奇怪，像是初学者的练习题，不难但是麻烦。接下来会有两轮技术面试，但是技术面试不会刷掉人的，所以安心进行。...查看更多