福利问题:1、重要的
福利问题:
1、重要的事说三遍,没有年终奖没有年终奖没有年终奖(都会跟你说有)
2、你谈好的工资会有大部分作为绩效发放,最骚的是每个月还有绩效评分动不动就是扣分,我简单说几个扣分项:日志没填或者没在规定时间提交,你做的功能出bug扣分,还有一份excle文件里面是各种扣分项只有你想象不到的各种扣分
3、加班文化,你准时下班的话就是你太闲,会被领导盯上看你每天干什么给你加任务,周六日24小时不能关机,要是领导找你找不到就扣分
4、你入职后会发现领导离职的比员工还快,不单是项目经理还要研发总监各种领导,研发总监能在这公司呆过半年就是牛逼的存在
5、人员动荡厉害,一年离职率可以达到80%以上
6、领导会比你更快离职。
项目技术:说是大数据听起来很牛逼但还是很水的一个项目,bug是功能的好几倍,没有大牛带队,写功能全靠你自己灵性发挥,领导会让你自己写方案(因为领导也不懂),后面功能出问题就是你背锅