面经详情

1.实习中的业绩是如何达成的？ 1）回答：讲述了自己实习的经历。（这个问题是最容易被提问的，所以我也早早做了准备）2）回答：C罗，原因是他虽然已经36岁，但仍然在足球赛场上驰骋，正所谓老骥伏枥，志在千里。并且他仍然能屡屡拯救球队于水火之中。他的这种毅力、勇气、坚持和顽强都让我钦佩。3）回答：我认为能力有多大，责任就有多大。（引用蜘蛛侠中的经典语句）如果我的能力达到了管理层的水平，那么我不会有负担，相反我会更加努力向大家证明我的实力。而且，我本人也不会介意比我年龄小的人做我的上级，只要有能力能管理好团队，能让我信服，那么我愿意听从他的指挥。4）回答：我喜欢善解人意，让大家能够在轻松环境下工作的领导。工作尽职尽责，私下也可以和下属成为很好的朋友，并且能多举行一些团建活动，让大家的生活丰富多彩。（这个问题我认为你的回答其实就是，如果你是个领导，你会是怎样的领导，面试官希望听到你成为领导者之后会成为怎样的人）...查看更多

流程：被带到会议室填表；面试一开始先自我介绍；回答hr的问题无非就是围绕着简历和能力提问比如：回答完这些问题hr会介绍一下公司背景、岗位职责和需求、公司福利等这环节主要看的是你的表达能力，沟通能力，业务能力，还有整体的素质。面试完如果碰巧部门主管在，那可以当天面第二轮，主管及领导大概会问这环节主要看的是你的语言，逻辑，专业，问题分析与处理等面试环节里被带到总经理的办公室面试，在公司走了一圈感觉办公环境还不错，装修挺好的。...查看更多

我感觉我要成了耶，经历了两轮面试，说是让我回去等通知一个星期内给回复，感觉这方面速度还是很深圳的，不会像其他公司一直拖着等一个月才给答复。第一轮是人事部经理面试的，hr小姐姐给我讲解了很多关于九富的背景及项目架构，第二轮面试是部门领导以及小组同事面，面试之前也有交作业，提交了我的毕业论文以及之前实习写的一些公关文章，他们都会看！这方面给我的感觉是不止是我在了解九富，九富的同事在面试我的时候也是对我做足了解跟准备。ps 天啊这家公司小姐姐们的颜值也太高了吧 哈哈哈~...查看更多

1.一开始HR电话咨询情况，问我要了一些我之前写过的研报，策划案，然后安排视频面试2.视频面试前给了一个英语视频（偏科技类。感觉挺难的，我英语二80雅思6.5，语速正常，但是口音不好，而且专有名词较多，如原子等）3.HR面就很轻松，日常交流，问我校内经历，之前的实习收获不足等，然后让我用英语回答一些问题，很和善。4.经理面问了我对公司的了解，对科技板块的一些行情或者我的一些研报内容。还问了我的专业（金融工程），问我是否会编程啥的，（其实我不会），但是我都说懂一点，也确实懂一点，给代码谁还不会跑啊。 综上：下来感觉还可以，但是我不是很感兴趣该司，只是海投海面，玩一下...查看更多

线上面试的，有两个面试官，有点尴尬的是，我开着摄像头，面试官不开，交流体验不是很好。整个面试过程分为中文和英文面试。中文面试会从你的工作经历出发，问一些和岗位相关的专业问题、细节问题，会考察你的细心程度、deadline意识。作都有dedline，分不出神，问你怎么处理？再就是英文面试，没有那么难，就是自我介绍，然后简单问价格问题，看下你的听力和口语。如果你英文程度一般，也别太担心，工作中基层岗位的话，你跟老外的交流不多的，差不多是没有。但是如果想要升职做经理，那么英文口语、书面能力必须要有。这些都可以在岗位中慢慢学习的，多听多看，别怕。...查看更多

已入职实习生 投递完简历一星期左右接到电话，事先咨询能不能实习3个月、在深圳有没有居住地、一周内能不能到岗等对方有提醒要对公司背景多做了解面试的时候果然问了对于公司的了解，虽然hr会介绍公司的业务模块以及行业背景，但自己先了解清楚这家公司做的事务，是不是自己心仪的擅长的，符不符合自身职业规划是对自己负责任，也能节省时间成本避免无效面试。面试的时候hr有说九富是师徒制，这样我不怕没有经验啦，当然自身能力出众也是非常重要滴~用人部门面试的时候会看我写过什么文章和一些专业上的问题。是本打工人心心念念的955！讲真在深圳找一份不被公司pua着干活的工作太难了，之前看知乎前辈们说在深圳只有007，毕业后只有工作没有生活的日子不是我想要的，虽说现在疫情哪里都去不了，但也比周末无休止加班好呀。...查看更多