面经详情

视频面试大概分为两部分，第一部分是英文面试，问了很简单的几个问题，大概准备一下就行1.自我介绍两分钟2.对公司的了解，这部分我提前写好了3.对岗位的了解认识4.对投稿流程的认识然后就是半小时中文面试，问了很多简历上的内容，论文内容这些，因为有过学生干部经历，也问了很多这方面的内容再就是确定要在北京吗？以后的工作规划，接不接受加班或者KPI这种...查看更多

1.在校园招聘看到了招聘信息，扫描宣传单二维码进行简历投递。2.过了一段时间，首先是接到了电话进行简单了解，问了个人情况，论文发表情况，考察了在北京的意愿程度，然后问了一下是否可以参加面试并介绍了面试流程。包括综合时差，在下午三点半开始面试，首先是需要英文自我介绍，约2分钟，然后是总部面试官英文提问，随后是中国面试官中文面试。确定可以参加面试后，会有小姐姐添加微信，随后微信和邮件收到相关信息，例如交表与面试细节等。3.根据要求，在网址上进行英文作文的写作，命题作文，30分钟，200字左右。4.根据约定面试时间，在 Teams 进行面试（该软件不稳定，最后我在网页面试的）5.很快会收到邮件，通知结果。英文面试1.爱好2.对工作了解吗3.对 MDPI 了解吗（好像问了四个，剩下记不清了）中文面试1.在学校有和老师有矛盾的时候吗2.对投稿了解吗3.对 KPI 怎么看4.对加班怎么看（还有一些根据简历的问题，记不清了）...查看更多

电话联系后一周左右发来了笔试题目，35分钟内完成一篇类似雅思的小作文，200-300字。当天下午约了面试，首先进行3-5分钟的自我介绍，可以谈过去做过的项目，个人性格兴趣爱好等。然后开始英文提问和中文提问，问题包括是否了解过MDPI个人性格描述以后的职业发展规划为什么想要从事编辑这个行业有什么特质符合这个岗位工作中最看重的因素排序工作中不能接受什么怎么看待工作中的压力是否了解过OA期刊，如何看待家人和配偶对工作选择的意见面试官小姐姐非常温柔随和，最后还给了提问环节。总体来说难度不大，很愉快的一次面试。...查看更多

笔试 面试前需要进行笔试，HR给邮箱发了链接，点进去是限时作文35mins，后来搜了一下是雅思托福的作文题目，如果答不完可以copy到word发给hr微信视频面试，英文自我介绍3-5mins+英文问答+中文问答.英文自我介绍建议提前准备，英文不好加上紧张会影响发挥英文问题有：介绍发表的文章；读研期间最大的挑战；对投稿和出版流程的了解.中文题目：对这个职位有什么了解；介绍一下自己做的项目；都找了哪些工作，是否有满意的offer；家人对工作是否有建议；工作中看重什么；遇到困难怎么解决；在团队中担任什么角色；户口需求；执行力如何并举例；加班怎么看；稿件不一定和专业相关是否可以接受等等之后会有提问环节，因为我在接到面试通知之后在知乎微博上看了一下对公司的评价，结合我自己的发论文经验，问了几个问题，感觉不是很靠谱。助理编辑其实就是找审稿人，给审稿人的审稿周期是一周，但是疫情期间审稿人很难找，这个审稿周期估计更难，AE每个月会有任务量，hr没说具体数字，只是一直在强调很简单，同事们基本可以完成。希望能给大家一个参考...查看更多

主要分为笔试面试两部分。笔试要求三十五分钟内写200-300字的英文作文。很长时间不写了有点生疏只写了180字，笔试的下午是微信视频一对一面试，会先做一个英文自我介绍，然后问几个英文问题，难度不大。之后就是中文面试，会问到对工作岗位的一些了解，自己的规划之类的。我面试的时间是半小时，第二天就通知面试通过了，要谈薪资待遇和岗前培训。岗前培训通过后在参加二面。...查看更多

面的是编辑助理岗位，工作地点是天津的分公司。首先了解这家公司是从学校校招平台上看到的，但当时忙着考公，就有个印象没多细看。后来公务员面试被刷，开始找工作，无意中看到这家公司的HR联系我，就想起来是当初校招上的岗位，于是决定尝试一下。首先是HR对于基本情况的了解，四六级情况以及简历上的内容做一个初步筛查，六级算硬性要求吧。我的话四六级都是大一裸考一次过的，所以成绩实在不高，但也有200+的单项目成绩，所以就硬着头皮报了下分数，发了一份成绩单照片，最后也是通知我可以进行第二轮的测试。第二轮分为笔试和面试，笔试在面试之前且需要根据笔试结果决定是否能继续面试。笔试的话全部为英文，但不难懂，可以靠联想理解一部分不常见词语的含义，包括一道排序题，五道猜规律的题目，五道公务员数量题，一道根据含义选择正确单词的题，还有一些找不同的细节题。总而言之不算很难，我在此之前基本两三年没有正儿八经学习英文了，还是可以比较轻松的做出来，毕竟难点只在你能不能看懂英文题干。面试的话，面试官很和善，语气很温柔，不会给人强烈的压力感。首先是英文的自我介绍，还算顺利，但是面试官第二个关于家庭的提问我卡壳了，一时想不起来该说啥，面试官也是很贴心的告诉我可以用中文作答，后续的问题也是全部用中文回答，诸如你自己对于这个岗位的理解，自我介绍和简历中的一些细节描述，为什么选择MDPI，你觉得你自己对于这个岗位有什么优势，你喜欢我们公司的哪个点，这项工作有什么吸引你的地方，以及自己对于重复性工作的适应程度，还有自己后续的简单的规划安排。总之就是面试之前你一定要想好自己到底为什么来面试这个岗位，抱着试试看的态度现编理由恐怕很容易就会被刷。大概就是这样吧，结果还没出来，预计是2-3个工作日，如果面试通过还需要去进行第三轮培训测试。总的来说，虽然英文问答我算是答得可以说非常差劲了，但是还抱有一丝希望吧，我认为后面的中文作答至少算坦诚的表达了自己的想法。...查看更多

一面 线上面试分两部分1.英文笔试，类似六级英语作文2.面试，先英文后中文。英文会问做过的项目相关，中文会问项目收获，日常学习安排，和导师的沟通频率一面通过线上培训一整天先讲企业文化，然后培训寻找审稿人，接着是两篇论文找审稿人的练习下午考试找审稿人＋排版，做完后要写英文总结体检之后是面谈培训总体来说比较简单，面谈问到了我对今天培训的看法与收获，以及接不接受加班，能不能接受领导给的更多的任务。第二天发邮件告诉我没过。...查看更多