确定通过面试过程：
先由评测的头头面试，再是项目的产品经理面试。由于不是集团大型的暑期实习生招聘，所以面试时没有走正规的人力咨询招聘流程。入职时会走正规人力资源的流程。面试效率非常高。由于是项目经理进行第二次面试，他主要看重个人的综合素质。我们项目的实习生全是不同的专业，本科研究生都有。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对北京的感觉怎么样？
17769871799
面试了职位：产品运营
感觉没戏
【产品运营】面试分享
- 1面：电话面（35min）
- 面试官现在钉钉上加了我好友，但我没看到 ?结果就直接加了我的微信，把面试直接安排在了当晚的7:00。当时已经是下午5点了，我就很慌忙的做完了手头的工作，找了一个公司的小隔间，准备面试。
- 1.自我介绍（常规的自我介绍，没啥出彩的地方）
- 2.描述一下你实习的经历：这一部分将近花了25min左右，形式是我完整介绍所有的经历，然后他会在我讲的时候，随即提问，例如：我讲了我在字节制定风险识别策略时，面试官问我具体怎么制定、用了哪些指标、为什么这么做、还有其他方法吗等一系列延伸问题，所以大家一定要对自己的实习经历有一个很深入的认识，包括做的工作细节都要很了解。再举一个例子，当我介绍我在联合利华制定新品研究策略时，说从price tier 和category两个维度来看，面试官打断问我，为什么是这两个维度、你认为还有其他维度吗等问题
- 3.你认为产品运营需要的核心能力是什么？你具备这些能力吗？举例说明
- 4.你认为你自己的优势是什么？
- 5.用英文介绍一下本场面试的感受（这道题一下子给我问蒙了，我就凭借着我6分口语，疯狂乱输出，说完thank you后，我依旧清晰的记得面试官发出了笑声?
- 6.有什么想问的吗？
- 2面：视频面（35min-40min）
- 二面是在钉钉上，在完成一面后，第二天HR就联系我说要进行二面， 二面时间约在了一周之后（太好了，这么长时间可以准备了
- 1.自我介绍
- 2.描述一段你收获最大的实习经历：描述完之后和一面一样，继续深挖，并且挖的更深了，从做的目的、意义、参与度、具体过程指标、产出等，全都问的非常详细
- 3.你是如何在工作开始的时候学习业务的？
- 4.说一件你遇到挫折的事情，如何解决的，有什么收获
- 5.说一个你喜欢的产品，从产品和用户角度来介绍，有什么可以改进的：这一部分又开始疯狂提问，我说的时clubhouse，结果就被问了这个产品的商业模式、盈利模式、前景、国内落地可能性等
- 6.说一下产品运营和产品经理的区别
- 7.说一下你5年的职业规划，要详细一些
- 8.你有什么想问的吗？
- 二面问的东西很多很杂，整体感觉回答的不如一面
- 3面：视频面HR（30min）
- 在二面结束后的当天晚上，就被通知进入HR面了，时间约在了3天后。
- HR面问题比较常规，没有特别奇怪的
- 1.自我介绍
- 2.介绍一个体现领导力的项目
- 3.阿里和你现在实习的公司相比，你会选择哪个？为什么？
- 4.别人是如何评价你的？
- 5.你做过的最失败的一件事情是什么？
- 6.你坚持最久的事情是什么？
- 7.你的职业规划是什么？未来想做产品经理还是产品运营？
- 8.你觉得在进入阿里后你会遇到什么困难？如何解决？
- 9.有什么要问的吗？
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