笔试通过之后进入面试,三轮:第一轮:大致了问了下教育和工作背景,3个面试官,后来才知道都是同一个部门的直接主管;第二轮:大约在第一轮之后3天,从等候区的人来看,经过第一轮面试,已经PK掉了大约80%的竞争者,还剩大约5个人进入到了第二轮,问了一些更具体的现在工作的内容,主要是看人际沟通能力和市场意识;第三轮:应该只有1名竞争者了,问到的是对应聘岗位的工作设想。那时候真的没有什么经验,很稚嫩,全是靠实力杀入重围拿到了offer的。面试官也很nice,难是难在笔试,说白了就是考智商,不过大家现在可以找到不少这些大公司的面试题资料了。...查看更多