感觉靠谱 面试过程：我这个好像算是预面试+笔试，人家也有笔试完再一面二面的，面试很简单，就是五个人对三个面试官，面试官首先肯定让各自做自我介绍，然后是针对你对银行的理解，对职业生涯的规划提问。比如他们问我们，你们对银行有什么了解，为了进银行做了哪些准备。然后问了一些银行未来的发展方向是什么，还有诸如为什么来面试农商银行，还投了哪些银行之类的，大概半个小时，问题挺多，具体我也记不清了。之后就是笔试，笔试完过不久就让去体检，那个基本就是offer了在里面的学长说。...查看更多
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面试了职位：广告设计
确定通过
【广告设计】面试分享
- 儿童与肉体与斯蒂芬规划局阿斯蒂芬干哈的风格和这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
Q：问题二：“谈谈你的家庭情况” 1条回答
- 思路：
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
Q：问题三：“你有什么业余爱好？” 1条回答
- 思路：
1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
Q：问题四：“你最崇拜谁？” 1条回答
- 思路：
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
Q： 问题五：“你的座右铭是什么？”
- 思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
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