面经详情

一面电话面，问了一些基本信息二面线下面，跟面试官聊的感觉ok，面试官也很好三面视频面，问了一些职业经历的相关问题，介绍了一下现有课程内容，整体ok重点：拖了5天给面试未通过的结果，并且经常提及通勤时间，潜台词要经常加班，最后给回复的时候错别字连连，hr不专业。ps.找该公司其他类似岗位也上来问通勤时间，你品…...查看更多

两轮面试，第一轮是部门同事，主要就是问一些简历上写的经验和经历，过程比较轻松，会问一些细节，简历上写到的项目一定要能熟悉内容，逻辑自洽。第二轮面试稍微复杂一点，会有一些假设提问，问一些技术方面的问题，整体不算太难。总结下来就是要比较注意简历内容，写在上面的要保证能对细节做说明。...查看更多

我面试的是管理岗位，面试分3个阶段，人事-部门主管-BOSS，人事好说，差不多就是走个流程，部门主管和BOSS的难度稍大一些，会问你之前有没有过管理经验，手底下管多少人，怎么分配工作，怎么制定奖惩制度等，当然了，这对于一个有过管理经验的我来说问题不大。大鹏教育公司很大，福利待遇也都很不错，现在好多公司都有拖欠工资甚至跑路的情况，所以我还是选择了大鹏教育，毕竟大公司有保障。面试整个过程很愉快，当天就通过了，第二天就直接入职上岗。...查看更多

本来面试的是项目管培生，结果HR给我聊了一会之后，看我大学没有社团管理经验，认为我适合做学管师，然后就推介了那个岗位。过了两天再视频面试，问了很多压力问题，很注重语调和声音，要显得很有朝气那种。由于我本身属于沉稳型的，HR认为我不是特别适合这个岗位。没有拿到offer....查看更多

笔试 公司是在一栋楼的某一层的某一间办公室，办公室有点小。我去的时候前台没有人接待，可以去办公室找老师说明情况，然后会给一张个人信息表和一张笔试的题（有80个雅思托福的单词写中文意思）个人感觉面试员不是专业的，也没有具体介绍一下公司的整体情况，最后的时候也没有主动让面试者提问，直接让我等通知，总体感觉很敷衍。面试的时候首先是自我介绍，接着问有关之前的工作经验之类的问题，还会让你读几个单词。...查看更多