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Java面试不好,共4轮面试
一面
  • 在线笔试是在电脑上进行作答,其中需要注意点有
  • 1)按照要求做好准备,(此处无放图,因为这些邮件都被禁止泄密),笔者根据之前收到的一封笔试邀请邮件大致列一下需要准备的东西:能够正常上网电脑,带摄像头,确保周围环境安静且无其他人走来走去;记清楚规定的笔试时间,提前打开测评笔试平台调试;准备纸和笔,部分题需要计算,以及做大题时可以手机拍照上传。等等。
  • 2)找师兄了解一下往年笔试涉及到的知识结构,然后认真复习和准备一下。这里我就不再过多赘述了,之前的文章也有叙述这部分的内容,感兴趣同学可以自行搜索查看。
  • 下面谈谈特色的部分:
  • 软件部分:今年一共只有三道大题,比较残酷,至少需要完全做对1道,否则淘汰。题目难度不算大,一般80行代码之内就能解决,具体可以参考其他小伙伴的笔试记录。这里我建议自己尝试卡着时间做做看,如果能够做到规定时间内至少完成两道,那应该是没有问题的。
  • 注意:今年软件笔试刷掉了不少人,题目看上去不难,但是大家往往习惯Copy代码作答,导致自己动手能力较弱,切忌眼高手低,面试更是如此,后面我会具体讲。
  • 硬件部分:在线笔试的内容主要包含四部分,分别是数字电路部分,模拟电路部分,电路原理部分以及少量通信知识。
  • 我列出几道大家可以感受一下:
Q:时序逻辑电路和组合逻辑电路差异1条回答
Q:用D触发器做个二分频的电路
Q:给出一个多级耦合的运放电路,设计抑制零点偏移电路。1条回答
Q:TCP和UDP支持的应用协议
  • 题目类型有选择题和大题两种,相比软件题目友善了许多,应该是60分就足够通过了,基本上通过不算很难。
  • 心理测评现在的大公司都增加了心理测评的环节,重点是考察员工性格特点是否符合公司要求,因为现在互联网公司以及实业类公司压力大的缘故,对抗压能力有比较高的要求(怕遇到事情想不开,也不是没有这样的情况,大家都懂的)
  • OK,华为的心理测评是真的会刷人的,因为公司对思想上一致性看的还是比较重要的,如果思想不一致,对公司和对个人其实都是一种耽误,就像大家之前听过的实习期甚至培训期顶不住走人的情况也有发生。
  • 因此请重视心理测评,至少不要在状态不好的时候开始回答。
  • 时间:测评往往是给你一天时间去作答,任意时间点都可以,如果通过,最近几天就会联系你去面试。
  • 方式:还是上机的方式,题目100道左右(具体记不清了)。
  • 建议:把握心态积极向上,有创新精神,愿意拼搏努力,抗压能力强这几点就差不多了。(在这里其他就不能细说了,我在公众号文章内会给出一些比较细致的建议,没有原题,只是帮助本来性格上OK,但是仍被卡在这一关童鞋的一些建议)

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首先入职流程。先要参加机试,机试时间可以沟通,这里建议大家机试能约早一些就早一些,早机试,早入职。机试通过之后大概还需要半个月20天左右才可以入职,我的话当时就想多准备下机试,多墨迹了一个星期,结果一个星期也没多准备些啥,然后机试难度也不是很大,白白耽误了一星期。 机试的话,3道题,100分,100分,200分,一共400。第一道题是个公约数啥的吧,记不太清了,反正很简单,属于送分的。第二道题是字符串处理的,需要用滑动窗口来解,我感觉滑动窗口方法看过几个题的话,也很容易可以做出来。第三道题是个 DFS的,也比较容易有思路,全程大概一个半小时就直接交卷了,因为三个感觉自己都写的差不多,线也不是很高,又比较想看分,就直接交了,最后 AC 了第一个吧,剩余俩应该都有一部分用例没过,大概200多分就过了。线应该是150来着。准备的话,推荐重点看下 map,set,unordered_map 这几种算法题里面常用容器的用法,看看滑动窗口,DFS,BFS 这些经典的方法,每种方法做上2/3题大概就可以,动态规划有难度的据说是遇不到的。 性格测试选积极的选项就可以,前后选项注意一致性,这两点注意到没问题的。通过后大概2、3个工作日,我当时是这样的,就会收到一面。一面结束后大概1、2天会收到结果并开始二面。我的1,2面是一周完成的。 技术一面、二面同样的流程。先是一道算法题,难度是机试100分题的难度,我当时一面做出来了,二面开始思路不太清晰,面试的同事就提示了一下,然后就顺利做出来了,之后因为我没项目比赛经历,也没有工作经验,所以两个面试都是问的一些C++和基础算法这些东西,大概都是些很经典的C++面试问题,也不是问的很难。总之感觉面试体验还可以吧,对于我这种小白来说,没有很为难人,就是根据你的情况去问一些问题。 二面结束第二天通知了我结果,大概等了3、4天是主管面和 HR面,主管面主要是介绍下部门情况,聊聊三观、过往、未来,这些,就不会涉及到技术上的东西了,这个主管面据说是不会挂的,HR 面就是谈薪资,职级这些,很纯粹了就,到这里就几乎是拿到 offer了。 总流程我当时是20天左右,从机试到收到最后 offer 邮件。近期公司正最大力度的投入鸿蒙研发,鸿蒙部门岗位 HC 也巨多,所以流程走的应该特别快,要求和难度应该也会更低。...查看更多
2023-08-15 发布
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2023-9-8(周五) od机考(满分400)2023-9-11(周一) 综测2023-9-12(周二)资格面试2023-9-14(周四)技术一面(1h15min),技术二面(1h10min)2023-9-16(周六)综合面试2023-9-18 (周一)提交材料技术面八股(把记得的写了一下)1.介绍你工作中的项目2.springboot 自动装载3.Mybatis 怎么使用,Mybatis包4.介绍一下微服务,说你认识的 java 微服务框架5.怎么分库分表,划分策略6.mysql 的锁机制7.dubbo 介绍8.介绍 Apollo ,为什么使用 Apollo9.讲一下排它锁和共享锁的底层实现10.介绍 java 的集合,介绍 map 底层结构11.谈谈 java 当中的文件流12.数据库调优13.了解热加载吗......一面手手撕:某公司,每天早上都有很多人去坐电梯,每个人都可能到不同的楼层.同时电梯还有一个容量限制.电梯最多只能带K个人.电梯从第a层到第b层,会花费|a-b|的时间.现在有N个人,以及知道每个人想要去的地方,请问如何坐电梯,才能使每个人到达到他们对应的楼层,且所花费时间最少.电梯最后要会到第1层.hr反馈一面评价: 不错二面手撕:滑动窗口最大值(leetcode 239题)hr反馈二面评价: 非常好面试总结:技术面试官一般不会将某个知识点单独来问,一般是从项目当中或者从一个比较大的宽泛的概念开始问你,由浅入深,层层递进,面试官会继续往下追问直到你不会为止,所以不要不会装会(这样会很尴尬),不会就直接说不会,这样面试官会换一个你简历上写的技术点进行提问,还有就是如果问你业务场景,如果你有了解对应的内容,你可以谈你自己的看法,最好不要背书。...查看更多
2023-10-26 发布

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