面经详情

一面过了，二面挂 一面：设计主管面，常规的3阶段问题：1 自我介绍 2介绍作品集里的一两个案例 3反问。一面面试官人很nice，肯定了作品集里的亮点，也针对其中的问题提出了改进建议。要注意的是在环节2中针对作品集里的逻辑问题会问得非常详细，例如为什么要选择这样的配色方案，为什么这样的配色方案就是年轻化等等二面：设计总监面。体验极差，感觉面试官并不尊重人，也说了一些pua的话，面完不到2个小时就在官网上挂了。问题集中在你的过往经历、职业规划和作品集里的逻辑问题等。...查看更多

投的菜鸟物流的产品经理一面以为会是偏向结构化的面试，主要问实习经历结果面试官问我对物流的理解是什么，以及如何描述物流的全过程我并没有物流的相关经历，答的比较不如意最后询问面试官我面试的表现有什么需要改进面试官说我的经历介绍不够清晰，没办法让外人听懂物流相关的问题回答的也不好一面就挂了...查看更多

两轮面试：一轮美术面试、一轮HR面试我是因为在广州，就跟HR先约了视频面试。多比特我之前在广州工作的时候有了解过他们的项目，产品是比较多的，所以看到就投递了简历，面试之前HR就跟我电话聊了一下，当时聊的比较久吧，介绍的挺详细，后面还给我发了公众号和官网，我也比较有针对性的看了我很关注的公司发展、公司福利、公司项目情况等等，也做了自己的初步一些了解；美术面试，是使用微信视频面试，面试官比较专业没啥架子、就正常的技术面试，了解项目；二面我是回来武汉之后去公司面试，就是公司人事面试了，跟我介绍公司的时候比较细；整个面试给人感觉很真诚，大概快一个小时面试结束说发给我发测试题，我的测试题是Q版的，我比较擅长，我是3天多完成的，最终是第二天通过测试，拿到offer，还蛮有效率的，再加上聊得挺好的，公司也比较符合我的期望，所以我就也接受offer入职了。面试其实就正常做好准备，就双方沟通就好了，祝大家都可以拿到心仪的offer！...查看更多

面试问题 1. 项目中的难点2. 项目如何解决缓存数据一致性问题3. 在不使用事务的情况下如何进一步确保缓存一致性4. 建立了哪些数据表，每个表有哪些功能5. 每个表中哪些字段加索引了怎么考虑的6. 如何提升项目的吞吐量7. 数组和链表的区别，优缺点8. JVM 中的栈是用数组还是链表实现的9. 进程调度算法有哪些10. 先到先执行算法的优缺点11. 短作业优先算法的优缺点12. 时间片轮转算法在时间片很长和很短的情况下分别有什么问题13. 线程的状态14. 线程阻塞的几种类别15. sleep 方法执行时，线程会放弃锁吗16. sleep 方法执行前线程调用了 join 方法，此时线程会放弃锁吗17. HashMap与 HashTable 的区别18. HashTable 中的锁具体加在什么位置19. HashMap 中扩容时存在什么 BUG20. 数据库中加索引的考量是怎么样的，多表的情况下哪些字段加索引21. 索引的数据结构是怎样的，为什么用B+树构建索引22. 点查询条件下B+树和B树哪个更快23. 在加索引的过程中，数据库还能同时对外提供服务吗24. final 关键字加在类名/方法名/属性名前的效果25. JDK 中有哪些类加了 final 关键字，String 类类名前加了 final吗26. rabitMQ/kafuka 的区别和应用场景...查看更多

      小心，套路陷阱非常多，印象好的是一面的主美，面试像是聊天，问了下作品集的内容，然后玩过公司游戏没有啥感想的就没了，过程很愉快。      但是做笔试的时候说很满意我的角色能力莫名其妙给我个美宣画，然后这也过了，到这应该从美术能力上判断我应该是没什么问题了。       到二面是个总监面，上来就是个黑屏面试，视频都不开个也太不尊重人，然后就是一连串的夺命套路题:你的优点缺点是什么啊？你和同事意见不和会怎样啊？你的职业规划是什么啊？你的以后想走角色还是美宣啊巴拉巴拉，完全没有上一位聊天的感觉，一直都在提问，而且有种莫名在挑刺的感觉。最后也是莫名其妙挂了，问了也没有原因反馈，我寻思要是进到这种公司每天面对这种领导是不得了了，还是走吧走吧，怕不是哪天不满意你也照样能给你挑刺下套的让你自己走了，不过你会说话会舔的话也可以去，反正他们不需要只会画画的人。...查看更多

一面 面试小哥哥人很好，开着视频，和我有互动，一问一答，还可以举例子说明，还会引导我回答，态度温柔，我很放松自我介绍我之前实习的问题深入方法论总结对这个岗位的理解认为自己的优势韩国用户习惯韩国营销案例为什么选择这个岗位职业规划等等反问环节回答的也很仔细，是一个真的很好的小哥哥二面是一个女生，视频面试，刚开始漏出一个油油的刘海，之后就把视频关了，把自己的麦也关了，然后不让我举例说明，就让我立刻回答她问的问题。我每回答完一个问题，就会有很长时间的尴尬和空气凝滞期，过很久她才会开麦问下一个问题。全程拒绝交流，因为她关闭了视频也没办法根据她的神态来对自己的回答进行调整。最后我说了一半的时候，她直接退出了会议，我一个人在会议里面傻傻的等着，询问hr之后说网络有问题，就不继续面试了，差不多了解了，就结束了。。。。。...查看更多

第一轮 经理面试 做pre 做case 第二轮是定量研究的经理面，这个部分就是会问一些关于自己简历中的部分以及过往的经历。在定量分析面试的过程中有三个面试官，分管不同的industry，我记得有做奶粉的，有做食用油的，有做零食和饮品的。会问对行业的基本看法以及对未来工作的设想。这部分建议大家在面试中坚持“我喜欢&我适合”的回答战略，并且之前做的case养成的“由面到点，条分缕析”的习惯也会在这里派上用场。...查看更多