面经详情
匿名用户
面试了职位:SE
确定通过
第一轮面试:回答技术...
第一轮面试:回答技术面试官的问题。 第一轮笔试:网上智力、性格测评。 第二轮面试:回答人事部面试官的问题。 第三轮面试:回答各部门部长以及人事的问题。
Q:有无编程经验,写过最大的程序有多少行。
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匿名用户
策划
感觉靠谱
1.项目主管面试。 2.副总面试。 3.总经理面试。
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Q:个人职业规划 。
2 年前 发布
匿名用户
财务
感觉没戏
1个日本人,2个财务中国人,一个可能是人事中国人 先是日本人让我用日语说说大学中做过的学生活动呀,实习呀各种经历 然后2个财务用中文问各种问题,财务都还不错,感觉很开明的 后面日本人又让我说一下未来想成为什么样的人,做过的最努力的事等等
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Q:5年,10年后自己的生活,做的最好的/最不好的事
2 年前 发布
匿名用户
付款及凭证专员
感觉没戏
先是人事面,主要涉及之前的公司,工作内容,离职原因,薪资情况;之后是采购经理和物流经理的面试,两位经理对我之前的工作经历以及转型比较好奇,问题基本围绕这两方面,不怎么涉及专业,可能觉得我太不沾边吧~
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Q:毕业一年,觉得社会跟你在学校的时候想的一样吗?落差大吗?
2 年前 发布
3
匿名用户
客服主任
感觉靠谱
接到电话时还是很意外,在网上查询各类信息做好准备。
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Q:我觉得你交楼经验还是欠缺,你自己怎么认为?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
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Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
技术培训生
确定通过
1、群面 题目为:让小组用A4纸做座椅,要求有扶手,有靠背,能调解,能旋转,并能随40页纸书的重量。并且要求考虑成本,以150元以下做成(A4纸一张50元,胶水涂一次2元,透明胶一厘米2元,剪刀用一次2元,尺子2元一把,测试承重5元一次等) 我们讨论花的时间太久,最后勉强做出了椅子,但是没能承重,不过我是作为陈述人,很好的介绍了我们的创意,并解释了我们的承重问题,当天晚上得到第二天的面试通知。 2、一对一面试 基本是针对简历询问,也问了一些专业问题,还问了期望薪酬
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Q:1、平常熬夜不,工作可能需要熬夜,需要24小时能接到电话,并处理突发情况 2、从事学生工作中遇到的最大困难是什么 3、期望的薪酬是多少 4、职业生涯规划是
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
未通过
这次参加的是集体面试,一共有十个人,首先,hr 会让你做一个自我介绍 时间是一分钟,然后,会给每个人发一个案例,十个人共同讨论这个案例,并最后派出代表给出结果,最后,会让每个人说出,如果这次面试会淘汰三个人,你会选择谁,并说出理由,但是最后这个环节没有进行,hr选择了提问个人问题。这个初面,主要是看你在一个新的团队里面,是否会很快的融入到里面,看你是否 活泼,开放,健谈,对人是否热情 等
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Q:你认为你的优点是什么
2 年前 发布
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