面经详情

1、一对一面试时，只做了自我介绍，然后换下一人。 2、第二面做一套人格测试题，附带一些专业知识题目。 3、第三次为群面，3位HR、4位面试者，采取HR提问、面试者逐一回答的形式，面试者回答顺序不定，你可以第一个回答，也可以最后一个回答。这一轮基本上是问相关专业问题，难度一般。...查看更多

百丽面试完了的第二个下午就接到拒绝信件。先不说百丽总部在偏远的宝安龙华，真不明白，招个储备干部，2000多工资，加班加点没有加班费，还要本科的、“211”重点大学的、班干部的、有文艺特长的（最好女的会跳舞，男的会唱歌主持运动等），又英语笔试又公务员笔试，然后再来个多对多群面，原本以为自己不够优秀，没想到其他的几位也被刷了，呵呵，得出的一个结论是：俺们不会跳舞……...查看更多

人生第三次面试，个人原则性比较强，按时参加面试！说说经过：终点站下车往中门走，中门贴有面试者名单，询问然后去一号楼前台报道，去静坐等候，然后HR会拿一份试题（类似公务员行测）跟一张人才表填写，告诉你，一个半小时，写完交前台！全部人写完后…大家一起上二楼群面，第一轮：自我介绍，然后谈谈话问题，很随意！等会就知道第一轮面试结果，过的人，下午面试…也是随意聊聊天而已…过后四五天知道结果（面试储干），打电话通知问问你感受，之后恭喜你通过之类的话，然后谈谈各种问题，试用期3.6k，包吃住，三个月后看能力4k~4.5k…储备干部，其实各种岗位都一样，不一样在于第二轮面试，还有技术好像不需要做题！...查看更多