面经详情

初面：看你基本谈吐和简历真实性。三个面试官，先做自我介绍，然后针对你的自我介绍问问题。笔试：行测+银行基础知识。这个可以到网上和书店买到题，题目大都基础，不难，好好准备即可。 复试：在省分行进行了一天。分为无领导小组面试+结构化面试。无领导10个人，全程面试官不参与，我当年无领导面试题是排序问题。这种可以提前训练一些面试技巧，无领导面试时还是管用的。结构化面试就是抽题解答，一些判断你为人处世能力和随机应变能力的题目。 ...查看更多

无领导小组，看面经以往都是半结构，今年换了无领导。无领导一定要积极发言，面试官不关心结果如何，他们观察的是面试过程中的表现。首先，工作人员发放题目、草稿纸和笔。5分钟的个人阅读和记录，紧接着40分钟小组讨论，然后推选一名小组成员3分钟总结。面试官还提问了三名同学你认为表现最好的是谁表现最差的是谁。我们组的题目是给了一段材料，说有四个客户他们想购买理财产品，分别有不同的理财目的，共六种理财产品，小组需要通过讨论给每个客户分配一种合适的理财产品。...查看更多

8:30经济金融类的，同样是先专业后综合。 面试之前跟领我们上去的mm聊天得之以下消息： 1.一共参加面试的有400＋，最后录取70左右（非技术类）。 2.通知在年后出来。 3.进入面试后以前的笔试成绩就没有用了，主要看面试成绩。 4.专业面和综合面各占50%，最后总分只要能过60就有很大的希望。 专业面问题：1.自我介绍。 2.谈一下论文。 3.企业在制定战略时应该考虑什么。 4.如何对你的客户进行风险评估。 5.国家去年的新发展规划哪些 6.其它一些与本人相关的问题 英语问题：1.你为什么会选择辅修第二专业？2.你的特长在研究方面，有什么例证？...查看更多

接到面试通知后，先是参加体检，体检完拿体检回执去面试。面试有两个环节，第一个环节是多对多的结构化面试。首先是自我介绍一分钟；其次是面试官问了一个问题。结束后被领到另一个房间第二环节无领导小组面试，我们组6个人，分为两个小组进行辩论。辩论题目为：干一行爱一行还是爱一行干一行。...查看更多

校园招聘，先通过第三方的招聘公司的人事面试，因为已经通过简历筛选，进面试的基本都是985学校研究生，初面没有太多亮点，自我介绍外加爱好之类。经过一个月实习之后，由建行的人员组织了一轮小组面，针对一个案例，提出案例解决方案，自然形成领导和各种角色，此环节也没有淘汰人，可能银行所有的门槛就在于学历。...查看更多