面经详情
匿名用户
面试了职位:业务顾问
未通过
第一面是无领导小组讨...
第一面是无领导小组讨论 其实很激烈但是自己一定要说话而且当中还有全英文的难度其实是很大的第二面是做七页的全英文的题目很难 过了第二面其实就很简洁但了第三面就是谈谈待遇如啊 其实就等于拿到录取通知书啦
Q:为什么要加入汉得 ?
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
1面是电话面试,简单聊一聊项目,感觉hr只关注数据库的知识,其他不问。数据库的问题都是根据你的项目来问的,自己做过的话都能回答,面完直接说要发offer,说好2面是远程面试结果直接取消了。感觉进入门槛有点低,不确定是否靠谱(进入后要先参加培训)
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Q:结合实际数据库项目提问
2 年前 发布
匿名用户
业务咨询顾问
确定通过
在西安面试的。先是笔试猜数字,大概4天后通知2面。2面看英文材料,45分钟,是sap或oracle软件的操作说明,7页,比较简单。同时要做三道题。之后大概5~6人一组去另外的教室讨论,大家依次发言,讲对材料的理解,然后再按相反的顺序讲题目的答案。可以在这时候口头改答案。当天晚上邮件通知三面,三面基本不刷人,和面试官交谈,大概15分钟。包括自我介绍、对汉得的认识、对职位职能的理解等。
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Q:三面最后会问你对汉得有什么问题没有。
2 年前 发布
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匿名用户
咨询顾问
未通过
一面,给一套题,英文,审题40分钟大概,进去讨论,轮流发言。发言完毕面试官就问问题,完全没有给小组讨论的时间。一面我们组几乎全都过了。 二面,单面,问基本问题,对出差加班看法,男生感觉一般都会过,小硕女生感觉被鄙视了。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
先是宣讲会上做笔试,猜数字的,像以前的那种1A2B的模式,偷偷告诉大家,我有拍下来,需要的私信我哈哈哈哈哈,然后一面是看一段英文材料,一个小时时间,完了到另一间房间面试,要讲这段材料的主要内容,然后面试官会针对材料进行提问。三面是一对一,聊的很轻松,就问些家庭情况,能不能接受出差之类的,但是我比较坑*,面试我的人一开始用英文和我对话,我的英文实在是不睁眼了。。。。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
一面就是数字推理题,建议到网上百度一下题型,不至于笔试的时候连规则都不清楚,还要现场临时学习。基本100分 做对20分以上就可以了。 二面就是先给一小时阅读一份英文资料,然后回答后面几个小题,最后再到另一房间每个人轮流讲述自己对这篇文章的理解,最最后面试官会抛出一个问题让分小组讨论。 三面就是聊天,他先挖掘你简历上的东西。然后让你问他问题。记得一定要准备问题,我就是没准备,临时想不出问题,好尴尬。其实你简历写得丰富应该也行,主要对话可能就是围绕简历了。但是我的简历太简单了,结果别人面试都是近半个小时,而我只有10多分钟。。。
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Q:你觉得你二面表现的怎么样
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
面试官挺好的,宣讲完后会直接进行笔试,不过这个公司就算现场投简历也会要在网上申请。笔试的题目是20道,分1,3,5,7,9分五个难度层次。都是猜数字游戏,给出6组数字,根据提供的条件猜出答案,答案也是数字,是一个4位数的数字
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询师
感觉没戏
过程十分新颖,首先是一个小时的英文文章阅读,并附有三道题目,自己整理思路。之后一个小时每个人就文章向大家讲述,并分析题目。用英语介绍有加分。但是,如果英语一般,还是不要尝试了,逻辑最重要。最后,面试官会分别问每个人文章的一个细节问题。
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Q:定价公式的两种方式的区别。
2 年前 发布
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