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匿名用户
面试了职位:SE
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英文自我介绍和项目介绍,相关技术知识解答
Q:为什么选择IGT,未来的职业规划
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匿名用户
SOFTWARE ENGINEER
确定通过
前天得到的笔试通知,当天去前天登记后,拿到C#笔试题去小房间答题,60分钟,有填空选择看CODE写结果和2个算法题;交卷后等7天电话通知去面试。再三天下午面试,2V1,一个c#一个SQL,问了一些.NET和sql查询的知识,和算法题。随后MANAGER面试,谈谈离职原因和问什么选择IGT。以及一些职业规划之类的问题。再等5天左右,HR电话谈salary和入职时间。
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Q:技术题 离职原因 为什么选择IGT 你的职业规划
2 年前 发布
1
匿名用户
计划
确定通过
先是打电话通知去面试,初试,人力资源专员面试,有关工作经验,工作内容,细节等提问;第二次人力资源经理跟生产主管面试,详细的工作内容及有关细节,最后复试确认通过
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Q:职业规划,工作上遇到的难题
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
未通过
我是被内部人士推荐去做软件开发实习的,HR问了一些简单的问题,比如是谁推荐来的,以前接触过什么技术,对该公司的了解有多少,一周能来几天之类的问题,后来可能感觉我实习的时间较短没有录用我。
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Q:以前接触过什么技术, 对该公司的了解有多少, 一周能来几天之类的问题
2 年前 发布
匿名用户
Linux软件工程师
确定通过
显示笔试,都是简单c语言题目,接着是面试,问的是算法,链表等,还有人事面试,谈薪资
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Q:你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
software engineer.
未通过
先笔试,然后打分,然后一人过来面试,问了下项目经验,聊了聊。 然后另外的人又来面试,继续聊项目经验,问了几个技术问题。 然后第三个人过来面试,问了几个实际问题。然后告诉我等通知。全程大概2个多小时。
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Q:消息与事件的不同之处是什么。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
确定通过
首先是多对多的面试,包括自我介绍,按后问一些是否签约,自己发展方向之类的,以及简历中提及的项目。 其次是笔试。 最后一对一的技术面,设计的问题比较多,包括一些基本的IT基础知识。
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Q:最后签约前会问你自己有什么疑问?
2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
未通过
笔试,面试分为两天。笔试题目难易度适中。面试官级别不低,是个manager, 个人素质不高,对待面试者态度不友善。问出的技术问题基本都是些这个概念是什么,那个概念是什么的无聊问题。完全没有一道真正的技术问题,如 设计程序的问题, 中间过程中,表现出没素质的举动不一一列举。能确定这绝对不是压力面试。因为完全没有问出challenge的问题。就是个人素质低,技术能力低。是我经历过的面试中,体验最差的一次。不建议大家去这样的公司,给这样的人打工。
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2 年前 发布
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