面经详情

1、群面 题目为：让小组用A4纸做座椅，要求有扶手，有靠背，能调解，能旋转，并能随40页纸书的重量。并且要求考虑成本，以150元以下做成（A4纸一张50元，胶水涂一次2元，透明胶一厘米2元，剪刀用一次2元，尺子2元一把，测试承重5元一次等） 我们讨论花的时间太久，最后勉强做出了椅子，但是没能承重，不过我是作为陈述人，很好的介绍了我们的创意，并解释了我们的承重问题，当天晚上得到第二天的面试通知。 2、一对一面试 基本是针对简历询问，也问了一些专业问题，还问了期望薪酬...查看更多

部门经理和部门hr一起面试。当时马上要毕业了，就先问了问学过哪些课程，在学校的表现成绩怎么样，问对于csr的理解，然后问几个关于电，为什么想做技术咨询，现在想来应该是比较简单的面试，。后来过了几天就通知入职，工资浮动，有出勤工资和绩效工资，主要靠绩效工资，看个人业绩情况，刚开始两到三个月的试用期，只发基本工资，转正签了合同后，就看自己了。平均工资三千左右吧，工作时间轮排休息，服务行业都是这样。...查看更多