面经详情

面试过程： 先是校园宣讲会，我校宣讲会去的人并不多，宣讲会结束后让关注哈森校园微信公众号 ，说是一面名单会在这个公众号上通知，然后交简历，回去等消息，早上7:30醒来看到哈森发布的一面名单，有我，就直接起床开始上网准备哈森的资料，关于企业文化，企业愿景什么的都没找到，看到别人的面经说一面是两根绳子或者一包立顿红茶，我就开始联想自己即兴演讲能讲的东西，然后了解哈森的各个品牌的特点；收拾干净去面试；一面是两分钟的即兴演讲，我们组六个人是最后一组，轮流抽号，我选择了3号，这个号码代表你到时候演讲的顺序；然后一组六个人去另一个房间面试，面试官有4位，有一个工作人员给我们介绍了注意事项，然后第一位有准备的时间，剩下的同学一个一个接着演讲就可以了，我们的题目是一张蓝色的纸，但是缺了一角，我自我感觉表现还可以，下午出了二轮笔试名单，没有我，不太清楚为什么。...查看更多

面的岗位是管培生，一面是无领导小组讨论，我们10个人一组，两个问题，关于前任和现任领导的，一个是客人毁坏酒店的东西赔偿的，感觉HR挺水的，我们讨论的时候根本没听，有的人最后一句话都没让说，说时间有限，我发言的时候感觉她也没好好听，一直在照相。时间有限还花好长时间给我们介绍他们公司，说我们没去宣讲会，给我们讲讲，纯粹就是给他们做宣传的吧。 二面是一对一的，也不咋滴，问的问题大家都差不多，基本就是能不能接受基层岗位什么的，而且听说福利待遇也不行，升到店长才有公积金什么的，总之就是感觉对管培不太重视，而且找的人也挺多的。 二面过后打电话说通过了有一个签约座谈会什么的，最后放弃了，还是不想大学毕业就去酒店做服务员，练练手吧。...查看更多