面经详情
匿名用户
面试了职位:销售员
未通过
感觉就是普通competency question
一些基本的leadership,teamwork的问题,最后要你卖一只圆珠笔给她
Q:现场拿一只圆珠笔,要你卖给她
1条回答
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匿名用户
销售代表
确定通过
这种外资银行面试难度还是有的,我是有一名朋友的推荐,然后就去到公司进行一轮面试,同时面对经理和在上海的人事HR,面试完接到一个初试通过的短信,然后在网上做一个价值观测试题,题通过后会安排一个城市经理的面试,再通过就会接到一个口头Offer,过一段时间去签书面offer,当时你让你填一个背景调查的资料,会查你简历中的一些信息,最后背景调查通过,就顺利签合同。整体就这样,比较繁琐。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
面试分为两轮 一轮是电话面试 还有一轮是与两个Hr一同面试 面试的时候很紧张,英文自我介绍没有准备好 然后中文问你大概的一些情况 以及你对销售的一些看法 她问汇丰是一家reliable的产品 你可以怎样去销售这样的产品 主要看你的反应能力 和思维能力 Hr非常敏感 说话语速很快 会从你的话语中提取她想要的东西。查看你的综合能力 好好准备 但不一定会通过 但不准备 就一定会露怯。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
一对二面试,一位是面对面,另一位是通过通话面试,用英文自我介绍,再对简历提出问题,然后问为何要选择银行相关工作,为何要不做以前的工作转做这一行,市场拓展专员是如何去实现的等等,大家都很聊得来很nice,聊了大概一个小时。
包含1个问题,1个回答
Q:英文自我介绍。
2 年前 发布
6
匿名用户
销售代表
确定通过
询问了一些基本情况以及对金融的了解程度。很好的讲解了公司的现状,说明了晋升机制、待遇等。面试过程中被其他人要求换一下地方,因为有客户来了。但是总体感觉还好,正式但是不紧张。
包含1个问题,1个回答
Q:在你眼里,金融是做什么的,有什么意义。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表BDR-外聘员工
确定通过
毕业-网上投简历-笔试-面试(城市经理及相应主管)-HR电话洽谈。
包含1个问题,1个回答
Q:这一生中最大的挑战是什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售员
未通过
先做性格测试,就是什么你做事情倾向于快速做,想清楚再做之类的。然后根据一个问题大家进行讨论,写下结论。最后单独面试,就有点闲聊之类的,问问你的职业规划之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:居然还要问你是什么星座诶,有意思。以及一直在问你个人职业规划之类的。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
感觉靠谱
自我介绍、个人的优势和特点、曾经从事过的工作以及过往。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择这个公司?
2 年前 发布
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